animateur/trice polyvalent(e)
Offre n° O062250806000918
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pasteur, Grenay (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des responsables du Pôle Education Culturelle.
L'animateur/animatrice conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des publics enfants, adolescents ou familles dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité. Il/elle veille à la sécurité physique et morale des participants et contribue au développement de leur autonomie et de leur citoyenneté.
L'animateur/animatrice conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des publics enfants, adolescents ou familles dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité. Il/elle veille à la sécurité physique et morale des participants et contribue au développement de leur autonomie et de leur citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
- Travail au sein du Pôle Médiathèque
- Horaires à amplitude variable en fonction des obligations des services et décalées en fonction des besoins de la collectivité
- Participer à la définition du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.
- Organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives ou ludiques.
- Assurer la sécurité des enfants pendant les temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire).
- Favoriser la participation active des enfants dans les projets proposés.
- Animer des temps collectifs, accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, hygiène, repos).
- Participer à l'évaluation des actions et proposer des améliorations.
- Travailler en lien avec les familles, les partenaires éducatifs et sociaux.
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie du Pôle Education Culturelle.
- Grande disponibilité
- Diriger et gérer les accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires (Maternelle, Primaires ou CAJ)
- Encadrer une équipe d'animation
- Application et contrôle des règles de sécurité
- Horaires à amplitude variable en fonction des obligations des services et décalées en fonction des besoins de la collectivité
- Participer à la définition du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.
- Organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives ou ludiques.
- Assurer la sécurité des enfants pendant les temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire).
- Favoriser la participation active des enfants dans les projets proposés.
- Animer des temps collectifs, accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, hygiène, repos).
- Participer à l'évaluation des actions et proposer des améliorations.
- Travailler en lien avec les familles, les partenaires éducatifs et sociaux.
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie du Pôle Education Culturelle.
- Grande disponibilité
- Diriger et gérer les accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires (Maternelle, Primaires ou CAJ)
- Encadrer une équipe d'animation
- Application et contrôle des règles de sécurité
Profils recherchés
Pré requis :
- Etre titulaire du BP JEPS Loisirs Tout Public et avoir une expérience significative dans les missions ci-dessus
- Connaitre les caractéristiques des différents publics accueillis
- Maîtriser la méthodologie de projets :
- Réaliser un diagnostic et envisager le projet au regard des besoins, problématiques et ressources identifiées
- Travailler en équipe et en transversalité
- Retranscrire les besoins et attentes des publics
- Fédérer et susciter l'envie de partager
- Connaître le projet éducatif
- Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs, leurs champs de compétences, missions, modes d'intervention.
- Repérer, activer et entretenir le réseau
- Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique et développer les outils de communication adaptés
- Avoir le sens de l'organisation
- Maitriser les techniques de médiation et négociation
- Etre disponible et flexible en termes d'organisation du travail (horaires de travail en soirée, le samedi....)
Qualités requises :
- Capacités relationnelles et de communication : Questionner sans jugement, écouter sans imposer
- Empathie
- Rigueur
- Disponibilités
- Ouverture d'esprit
- Capacités à prendre des initiatives et être force de propositions
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'adaptation
- Réactivité
- Dynamisme
- Autonomie
- Etre titulaire du BP JEPS Loisirs Tout Public et avoir une expérience significative dans les missions ci-dessus
- Connaitre les caractéristiques des différents publics accueillis
- Maîtriser la méthodologie de projets :
- Réaliser un diagnostic et envisager le projet au regard des besoins, problématiques et ressources identifiées
- Travailler en équipe et en transversalité
- Retranscrire les besoins et attentes des publics
- Fédérer et susciter l'envie de partager
- Connaître le projet éducatif
- Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs, leurs champs de compétences, missions, modes d'intervention.
- Repérer, activer et entretenir le réseau
- Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique et développer les outils de communication adaptés
- Avoir le sens de l'organisation
- Maitriser les techniques de médiation et négociation
- Etre disponible et flexible en termes d'organisation du travail (horaires de travail en soirée, le samedi....)
Qualités requises :
- Capacités relationnelles et de communication : Questionner sans jugement, écouter sans imposer
- Empathie
- Rigueur
- Disponibilités
- Ouverture d'esprit
- Capacités à prendre des initiatives et être force de propositions
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'adaptation
- Réactivité
- Dynamisme
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321726688
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
candidatures :
Madame la Maire
Mairie de Grenay
Place Pasteur
62 160 GRENAY
ressources.humaines@grenay.fr
candidatures :
Madame la Maire
Mairie de Grenay
Place Pasteur
62 160 GRENAY
ressources.humaines@grenay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.