Animateur(trice) des affaires sociales
Offre n° O062250825000720
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Développement et aménagement du territoire
Service d'affectation : Habitat et affaires sociales
Site d'affectation : Maison intercommunale des affaires sociales (Etaples)
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
L'animateur(trice) des affaires sociales contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Service d'affectation : Habitat et affaires sociales
Site d'affectation : Maison intercommunale des affaires sociales (Etaples)
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
L'animateur(trice) des affaires sociales contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Élaboration d'un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Médiation et négociation auprès des organismes
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
• Élaboration d'un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Médiation et négociation auprès des organismes
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profils recherchés
Connaissances :
• Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
• Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Environnements institutionnel, social et économique locaux et nationaux
• Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
• Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène,
• etc.) et de leurs manifestations
• Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
• Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
• Typologie des urgences
• Cadre réglementaire de l'action sociale
• Recours administratifs
• Ingénierie de l'innovation sociale
Savoirs-faire :
• Élaboration d'un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Savoirs-être :
• Médiation et négociation auprès des organismes
• Autonomie
• Diplomatie
• Travailler en équipe
• Ecoute et dialogue
• Bienveillance et empathie
• Innovation
• Discrétion professionnelle
• Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
• Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Environnements institutionnel, social et économique locaux et nationaux
• Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
• Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène,
• etc.) et de leurs manifestations
• Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
• Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
• Typologie des urgences
• Cadre réglementaire de l'action sociale
• Recours administratifs
• Ingénierie de l'innovation sociale
Savoirs-faire :
• Élaboration d'un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Savoirs-être :
• Médiation et négociation auprès des organismes
• Autonomie
• Diplomatie
• Travailler en équipe
• Ecoute et dialogue
• Bienveillance et empathie
• Innovation
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
Merci de candidater sur : recrutement@ca2bm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.