Intervenant à l'Ecole Municipale de Musique de Lillers

Offre n° O062250827000434
Publiée le 27/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 Place Roger Salengro - BP 9, Lillers (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La personne recrutée sera chargée de l'enseignement du solfège, de la clarinette et de la direction de l'orchestre de variété de l'école municipale de musique.
Missions / conditions d'exercice
- préparations des cours
- enseignement
- présence aux réunions
- préparation et présence aux auditions musicales
- participation aux heures musicales
-participation aux manifestations culturelles organisées par la ville de Lillers pour lesquelles l’école municipale de musique est sollicitée.
Profils recherchés
Ponctualité, correction, présentation,
Respect, constance,
Adaptabilité sociale, souplesse,
Dynamisme, efficacité,
Rigueur, méthode, organisation,
Esprit d’équipe
Disponibilité
Volonté de formation

Contact et modalités de candidature

Contact
0321616464
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie Renou - responsable des Ressources Humaines - 0675976322

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.