Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O062250902000392
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Blanche Dupont, Estevelles (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS et en lien avec le Maire et les élus, notamment l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, l’agent placé sur le poste de Responsable de Pôle Technique dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique, des marchés publics, de l’urbanisme et du Développement Durable. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions, de conseils et d’encadrement de l’équipe technique. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries, donne les consignes en ce sens aux agents techniques. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques, ainsi que le volet technique des politiques intercommunales en matière bâtimentaire ou environnementale.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et contrôler les activités du Pôle Technique (ST, Urbanisme, Marchés Publics, Environnement),
- Mise en place et suivi des projets, des travaux et entretiens des équipements communaux programmés par la collectivité,
- Assurer le contrôle et l’exécution des DT, des DICT et des permissions de voirie,
- Définir un planning hebdomadaire des tâches pour l’ensemble du service technique et veiller à leur bonne réalisation,
- Dresser des bilans d’activité du service et en rendre compte à la hiérarchie,
- Assurer le suivi de l’activité du service, des dossiers de travaux, des congés, des RTT, et les évaluations professionnelles des agents sous sa responsabilité,
- Programmer et animer des réunions de service,
- Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité, gérer des disfonctionnements et conflits éventuels,
- Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes et proposer toute mesures permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer le suivi des consignes du port des Equipements de Protection Individuelle,
- Être en veille sur les recherches de subventions et aider le service financier dans le montage des dossiers,
- Planifier les contrôles réglementaires et suivre la tenue des registres obligatoires (RVRAT, SSI,…),
- Participer le cas échéant aux commissions de sécurité ou d’accessibilité,
- Participer sur invitation à toute réunion technique, d’urbanisme ou environnementale,
- Impulser et suivre la dynamique des espaces verts (fleurissement, tontes et débroussaillages, programme « Villes fleuries »,…),
- Assurer la fluidité opérationnelle avec les intervenants extérieurs (CD62, fournisseurs, CALL,…).
- Rendre compte du fonctionnement du service au Maire, DGS et à l’Adjoint aux travaux par l’évaluation des projets et des activités menées, l’analyse de leur mise en œuvre et le signalement des disfonctionnement et/ou risques,
- Détermination des besoins et assurer le formalisme de la Commande Publique (rédaction de CCTP, actes d’engagement,…),
- Supervision en lien avec le DGS de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
- Mise en place et suivi des projets, des travaux et entretiens des équipements communaux programmés par la collectivité,
- Assurer le contrôle et l’exécution des DT, des DICT et des permissions de voirie,
- Définir un planning hebdomadaire des tâches pour l’ensemble du service technique et veiller à leur bonne réalisation,
- Dresser des bilans d’activité du service et en rendre compte à la hiérarchie,
- Assurer le suivi de l’activité du service, des dossiers de travaux, des congés, des RTT, et les évaluations professionnelles des agents sous sa responsabilité,
- Programmer et animer des réunions de service,
- Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité, gérer des disfonctionnements et conflits éventuels,
- Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes et proposer toute mesures permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer le suivi des consignes du port des Equipements de Protection Individuelle,
- Être en veille sur les recherches de subventions et aider le service financier dans le montage des dossiers,
- Planifier les contrôles réglementaires et suivre la tenue des registres obligatoires (RVRAT, SSI,…),
- Participer le cas échéant aux commissions de sécurité ou d’accessibilité,
- Participer sur invitation à toute réunion technique, d’urbanisme ou environnementale,
- Impulser et suivre la dynamique des espaces verts (fleurissement, tontes et débroussaillages, programme « Villes fleuries »,…),
- Assurer la fluidité opérationnelle avec les intervenants extérieurs (CD62, fournisseurs, CALL,…).
- Rendre compte du fonctionnement du service au Maire, DGS et à l’Adjoint aux travaux par l’évaluation des projets et des activités menées, l’analyse de leur mise en œuvre et le signalement des disfonctionnement et/ou risques,
- Détermination des besoins et assurer le formalisme de la Commande Publique (rédaction de CCTP, actes d’engagement,…),
- Supervision en lien avec le DGS de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.