Adjoint Technique Polyvalent spécialité : Gestion des Espaces Publics

Offre n° O062250905000222
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue rouget de l'isle, Vimy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + ifse
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité du Directeur du pôle technique, l’Agent Polyvalent des Services Techniques Spécialité : Gestion des Espaces Publics exerce trois missions principales et deux missions secondaires.
Ses missions principales consistent à exécuter les travaux d’entretien courant afin de maintenir et la propreté des surfaces aux abords de la collectivité et d’assurer la petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie, de participer à la préparation d’évènements et de manifestions diverses et d’assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.

En ce qui concerne les deux missions secondaires, il s’agit à effectuer des travaux de plantation, de création, de production et des travaux d’entretien des espaces verts,
A cet effet, elle/il assure trois missions principales et deux missions secondaires :

Missions Principales :
- Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces aux abords de la collectivité et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Participe à l’entretien des espaces verts et à la préparation d’évènements et de manifestations diverses assurées par la ville
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

Missions secondaires :
- En fonction des besoins du Pôle, remplace de manière occasionnelle les collègues sur la mission espaces verts et gestion des bâtiments
- En fonction des besoins de la collectivité, viens en appui et en aide du Pôle Dynamique Locale et attractivité dans la gestion de grandes manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces aux abords de la collectivité et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Maintient en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherbe et maintient en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
• Effectue des interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
• Mets en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Sortir les poubelles du cimetière de la mairie
• Nettoyer les lieux où se réalisent des manifestations communales
• Nettoie les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
• Effectue les travaux d’intervention de premier niveau de voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Effectue le salage des routes et contrôle les puisards
• Assure le fauchage des parties non aménagées des dépendances vertes (fossés, accotements …)
• Effectue l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation
d’eau, nettoyer les fossés, réparer des portails, des clôtures…

Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
• Nettoie les locaux aux abords, installe et démonte des barrières de matériel
• Installe les décorations de Noël (le cas échéant)
• Déplace, installe et range les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
• Signale les dysfonctionnements éventuels
• Effectue toute autres tâches en lien avec ces missions

Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Effectue l’entretien courant et tient le suivi du matériel et du véhicule à disposition
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits
• Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecte les dysfonctionnements des équipements et évalue les risques d’accidents
• Maintient le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Missions secondaires :
Effectue des travaux de plantation, de création, de production des espaces verts
• Confection de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage et traitement des massifs et plantations
• Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
• Surveillance de la flore
• Surveillance, contrôle des aires de jeux
• Assurer la propreté des espaces et voies publics

Effectue des travaux d’entretien des espaces verts
• Effectue la tonte des espaces verts
• Taille les arbustes et arbres
• Elague les arbres
• Ramasse les feuilles mortes
• Assure le traitement phytosanitaire (engrais..) des espaces verts
• Entretien du cimetière, des cours d’écoles et des abords des structures communales (mairie, crèche, jardin d’enfants, salle de sport, stade…)
Profils recherchés
• Catégorie C filière Technique
• Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
• Titulaire permis de conduire, savoir conduire tracteur et tondeuses autoportées
• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir rendre compte de son activité
• Poste non éligible au Télétravail

Contact et modalités de candidature

Contact
0321077290
Informations complémentaires
Lettre de motivation + cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.