Adjoint au resp. CTM - Groupe scolaire

Offre n° O062250909000127
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Haye, Merlimont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Relations Hiérarchiques Responsable du Centre Technique Municipal :
Et son adjoint en cas d’absence du resp. RCTM
Lien avec le référant jeunesse concernant le temps périscolaire

Autorité fonctionnelle de l’enseignant durant le temps scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants

Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Participation aux projets éducatifs
Accompagnement des enfants à la sieste

Surveillance et animation du temps périscolaire (restauration scolaire, …)
Encadrement des enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école
Mise en place d’activités adaptées
Participation aux temps périscolaire et éventuellement extrascolaires
Assistance Administrative au RCTM pour la partie Groupe scolaire y compris restauration scolaire
(uniquement pour les agents du Centre technique municipal, (une demi-journée par semaine)

Gestion des stocks (fournitures, produits d’entretien, EPI…) ;
Encadrement administratif des agents rattachés au groupe scolaire(y compris restauration scolaire) : gestion des absences (Congés annuels, demande de récupération, gestion des compteurs d’annualisation) ;
Demandes de travaux ;
Archivage des documents administratifs.
Profils recherchés
Rigueur, organisation, réactivité
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles et d’écoute, disponibilité
Polyvalence et adaptation aux situations
Savoir identifier les priorités, respecter les délais
Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0321947218
Informations complémentaires
Candidature comportant CV et LM
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MERLIMONT
>Place de La Haye
62155 MERLIMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.