Instructeur comptable et financier (H/F)
Offre n° O062250909000955
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice finances prospective financière, l’agent assure la responsabilité du traitement comptable en matière de fonctionnement et d’investissement de la ville et du CCAS. Dans ce cadre il procède au contrôle des opérations de recettes, de dépenses, accompagne les services, veille au respect des procédures et assure la responsabilité des opérations complexes ainsi que du suivi de l'actif.
Missions / conditions d'exercice
Dépenses et recettes de fonctionnement et investissement de la ville et du CCAS
- Contrôle et validation des bons de commande en engagement de recette
- Vérification, création et changements des imputations comptables
- Validation des virements de crédits
- Contrôle des pièces justificatives
- Réalisation des écritures comptables
- Régularisation et suivie des régies de dépenses et de recettes
- Annulation, réduction et rejet de mandats ou titres
- Suivi des relances ou rappels
- Ecritures de fin d’exercice
- Exécution financière des marchés de travaux principalement
- Enregistrement des factures (logiciel CIRIL)
- Traitement des factures (engagement, mandatement)
- Ecritures de fin d’exercice dont l’élaboration des rattachements et leurs apurements et reports
- Virements de crédits (lancement, édition, saisie, contrôle équilibre)
Suivi des marchés de fonctionnement et investissement
- Gestion et suivi financiers des marchés de travaux, plus particulièrement.
- Vérification des pièces administratives
- Elaboration des certificats de paiement
- Contrôle et validation des bons de commande en engagement de recette
- Vérification, création et changements des imputations comptables
- Validation des virements de crédits
- Contrôle des pièces justificatives
- Réalisation des écritures comptables
- Régularisation et suivie des régies de dépenses et de recettes
- Annulation, réduction et rejet de mandats ou titres
- Suivi des relances ou rappels
- Ecritures de fin d’exercice
- Exécution financière des marchés de travaux principalement
- Enregistrement des factures (logiciel CIRIL)
- Traitement des factures (engagement, mandatement)
- Ecritures de fin d’exercice dont l’élaboration des rattachements et leurs apurements et reports
- Virements de crédits (lancement, édition, saisie, contrôle équilibre)
Suivi des marchés de fonctionnement et investissement
- Gestion et suivi financiers des marchés de travaux, plus particulièrement.
- Vérification des pièces administratives
- Elaboration des certificats de paiement
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Connaissance des règles budgétaires et comptables courantes et du plan comptable
- Connaissances des règles budgétaires et comptables des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement du logiciel CIRIL
- Sens de la pédagogie pour accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
- Capacités à apprécier la validité des pièces justificatives
QUALITES REQUISES
- Méthodologie, rigueur, sens de l’organisation
- Capacités d’analyse
- Capacités à travailler en équipe et en transversalités
- Capacités relationnelles, pédagogiques et de communication, sens de la diplomatie
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Réactivité
- Autonomie
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Connaissance des règles budgétaires et comptables courantes et du plan comptable
- Connaissances des règles budgétaires et comptables des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement du logiciel CIRIL
- Sens de la pédagogie pour accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
- Capacités à apprécier la validité des pièces justificatives
QUALITES REQUISES
- Méthodologie, rigueur, sens de l’organisation
- Capacités d’analyse
- Capacités à travailler en équipe et en transversalités
- Capacités relationnelles, pédagogiques et de communication, sens de la diplomatie
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Réactivité
- Autonomie
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 0321080370
Informations complémentaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site inter-net de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site inter-net de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.