Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O062250917000944
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Jean Febvay, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
40 K€ bruts annuels
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général adjoint seconde le Directeur Général. Il viendra en support au Directeur pour la préparation des Comités des Risques, des Conseils d'Orientation et de Surveillance, il assurera également la rédaction des ordres du jour et des procès verbaux. Il sera en charge du dispositif de contrôle interne ainsi que la mise en oeuvre du contrôle permanent de l'établissement tout en étant garant de l'efficacité du dispositif de contrôle permanent et de conformité eu égard aux attentes des autorités de tutelles.
Il aura aussi à sa charge un certain nombre de reportings ou rapports attendus par la profession bancaire.
Il aura une vision globale sur les flux et les systèmes interbancaires.
Il sera sensibilisé à la cyber sécurité du système d'information et des nouvelles technologies.
Il aura aussi à sa charge un certain nombre de reportings ou rapports attendus par la profession bancaire.
Il aura une vision globale sur les flux et les systèmes interbancaires.
Il sera sensibilisé à la cyber sécurité du système d'information et des nouvelles technologies.
Missions / conditions d'exercice
- décliner, mettre en oeuvre et piloter les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Orientation et de Surveillance.
- assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement
- assurer le suivi de la gestion des marchés publics
- gérer les moyens humains
- assurer le contrôle interne et la surveillance des risques de l'établissement
- maîtriser les normes de sécurité informatique spécifiques à l'activité d'un établissement de crédit
- être sensibilisé à la cybersécurité
- maîtriser les applications informatiques et bureautiques
- assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement
- assurer le suivi de la gestion des marchés publics
- gérer les moyens humains
- assurer le contrôle interne et la surveillance des risques de l'établissement
- maîtriser les normes de sécurité informatique spécifiques à l'activité d'un établissement de crédit
- être sensibilisé à la cybersécurité
- maîtriser les applications informatiques et bureautiques
Profils recherchés
- Connaissances financières, techniques et juridiques de la réglementation qui s'applique aux établissements de crédit.
- Maitrise des normes de sécurités informatiques spécifiques à l'activité d'un établissement de crédit.
- Connaissance, ou à minima, un intérêt marqué pour les secteurs de l'économie sociale et solidaire et/ou de l'accompagnement social.
- Maitrise des normes de sécurités informatiques spécifiques à l'activité d'un établissement de crédit.
- Connaissance, ou à minima, un intérêt marqué pour les secteurs de l'économie sociale et solidaire et/ou de l'accompagnement social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321101810
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM directement sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.