1 AGENT DE VOIRIE CHAUFFEUR PL(F/H)
Offre n° O062250918000562
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
954 Rue de Noeux, Verquigneul (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 31 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Pôle des Services Techniques met à disposition ses compétences techniques pour maintenir, rénover et développer le patrimoine et l’espace public des communes. Il est composé de 65 agents. Pour prendre en charge les nombreuses demandes des communes, le SIVOM recrute :
1 AGENT DE VOIRIE CHAUFFEUR PL(F/H)
Catégorie C – Temps Complet
1 AGENT DE VOIRIE CHAUFFEUR PL(F/H)
Catégorie C – Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable de compétences voirie, signalisation horizontale, verticale et défense incendie, l’agent de voirie exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions d’utilisation en toute sécurité.
- Assure la conduite d’un véhicule routier poids lourd,
- Organise et contrôle le chargement et le déchargement des marchandises dans le véhicule ainsi que la prise en charge des déchets de chantiers produits,
- Contrôle l’état de fonctionnement du véhicule ainsi que de vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Exécute de travaux d’entretien courant de la voirie et de ses équipements, (Dépose et pose de bordures, de caniveaux, Réfection et/ou création de trottoirs, Création de branchements d’eau pluviale, Mise en œuvre d’enrobés chauds et froids, Scellement et mise à niveau de plaques d’égouts, réfection de « nids de poule »),
- Exécute de travaux d’aménagement de sécurité, d’accessibilité et de cheminement piétons,
- Renseigne un rapport journalier d’activité,
- Exécute des interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires,
- Respecte les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respecte le matériels et les outils mis à disposition
- Rend compte au chef d’équipe tout éléments en lien avec son activité
- Assure des astreintes techniques pour intervenir lors d’évènements climatiques exceptionnels type inondations ou encore à la suite de manifestations communales, ou à la demande d’autres services du SIVOM du Béthunois),
- Assure les activités de viabilité hivernale pendant et en dehors des heures de service.
Ponctuellement, l’agent peut être sur les autres compétences du centre technique (Espaces Verts, Signalisation Horizontale).
- Assure la conduite d’un véhicule routier poids lourd,
- Organise et contrôle le chargement et le déchargement des marchandises dans le véhicule ainsi que la prise en charge des déchets de chantiers produits,
- Contrôle l’état de fonctionnement du véhicule ainsi que de vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Exécute de travaux d’entretien courant de la voirie et de ses équipements, (Dépose et pose de bordures, de caniveaux, Réfection et/ou création de trottoirs, Création de branchements d’eau pluviale, Mise en œuvre d’enrobés chauds et froids, Scellement et mise à niveau de plaques d’égouts, réfection de « nids de poule »),
- Exécute de travaux d’aménagement de sécurité, d’accessibilité et de cheminement piétons,
- Renseigne un rapport journalier d’activité,
- Exécute des interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires,
- Respecte les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respecte le matériels et les outils mis à disposition
- Rend compte au chef d’équipe tout éléments en lien avec son activité
- Assure des astreintes techniques pour intervenir lors d’évènements climatiques exceptionnels type inondations ou encore à la suite de manifestations communales, ou à la demande d’autres services du SIVOM du Béthunois),
- Assure les activités de viabilité hivernale pendant et en dehors des heures de service.
Ponctuellement, l’agent peut être sur les autres compétences du centre technique (Espaces Verts, Signalisation Horizontale).
Profils recherchés
Pour réussir ses missions, la personne possède :
- une maîtrise de la règlementation du transport,
- une capacité à comprendre et respecter une consigne, un plan,
- une facilité à lire et utiliser une carte routière, et du matériel de navigation,
- une capacité à exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- une maitrise des techniques de voirie réseaux divers,
- une facilité à lire et utiliser une notice, une fiche technique et de sécurité,
- une sensibilité des règles d'intervention, d'hygiène et de sécurité en particulier sur le domaine public routier,
- une maîtrise des techniques de construction, d'entretien de la voirie notamment en maçonnerie et en mise en œuvre d’enrobés,
- une maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel spécifique métier,
- Permis C, le permis CE serait un plus
- une maîtrise de la règlementation du transport,
- une capacité à comprendre et respecter une consigne, un plan,
- une facilité à lire et utiliser une carte routière, et du matériel de navigation,
- une capacité à exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- une maitrise des techniques de voirie réseaux divers,
- une facilité à lire et utiliser une notice, une fiche technique et de sécurité,
- une sensibilité des règles d'intervention, d'hygiène et de sécurité en particulier sur le domaine public routier,
- une maîtrise des techniques de construction, d'entretien de la voirie notamment en maçonnerie et en mise en œuvre d’enrobés,
- une maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel spécifique métier,
- Permis C, le permis CE serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois :
Référence du poste : 202509-PST-AVOICH
Référence du poste : 202509-PST-AVOICH
Adresse de l'employeur
SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
>660 rue de Lille
62400 Béthune
>660 rue de Lille
62400 Béthune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.