AGENT D'EXPLOITATION EAU POTABLE
Offre n° O062250919000059
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000
habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à
Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en
matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde,
d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la
CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et
leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Régie eau potable, composée de 17 collaborateurs, exploite les ouvrages d'eau potable
pour 19 communes, elle produit 1 million de m3 d'eau par an et la distribue à 9000
abonnés. Les agents de la Régie réalisent notamment la facturation, la relève des
compteurs, les réparations de fuites, les branchements neufs ...
habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à
Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en
matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde,
d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la
CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et
leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Régie eau potable, composée de 17 collaborateurs, exploite les ouvrages d'eau potable
pour 19 communes, elle produit 1 million de m3 d'eau par an et la distribue à 9000
abonnés. Les agents de la Régie réalisent notamment la facturation, la relève des
compteurs, les réparations de fuites, les branchements neufs ...
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Dans le cadre de ses activités liées à l’entretien et au bon fonctionnement du réseau d’eau potable, notre structure recherche un(e) Agent d’Exploitation Eau Potable. Vous interviendrez sur le terrain pour réaliser les opérations suivantes :
• Réaliser les travaux d’entretien et de renouvellement des ouvrages du réseau d’eau potable
(compteurs, branchements, vannes, ventouses, etc.)
• Rechercher, localiser et réparer les fuites sur les canalisations principales et les
branchements
• Effectuer les travaux de création, renouvellement de branchements et d’extension de
réseaux sur de courts linéaires
• Poser et renouveler les compteurs d’eau
• Réaliser les relèves d’index des compteurs
• Mener des travaux de plomberie
• Réaliser les terrassements manuels ou mécaniques, le remblaiement des fouilles et la
réfection des surfaces
• Assurer l’entretien courant des sites techniques (forages, réservoirs)
• Intervenir sur des installations électromécaniques
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Dans le cadre de ses activités liées à l’entretien et au bon fonctionnement du réseau d’eau potable, notre structure recherche un(e) Agent d’Exploitation Eau Potable. Vous interviendrez sur le terrain pour réaliser les opérations suivantes :
• Réaliser les travaux d’entretien et de renouvellement des ouvrages du réseau d’eau potable
(compteurs, branchements, vannes, ventouses, etc.)
• Rechercher, localiser et réparer les fuites sur les canalisations principales et les
branchements
• Effectuer les travaux de création, renouvellement de branchements et d’extension de
réseaux sur de courts linéaires
• Poser et renouveler les compteurs d’eau
• Réaliser les relèves d’index des compteurs
• Mener des travaux de plomberie
• Réaliser les terrassements manuels ou mécaniques, le remblaiement des fouilles et la
réfection des surfaces
• Assurer l’entretien courant des sites techniques (forages, réservoirs)
• Intervenir sur des installations électromécaniques
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes une personne fiable, rigoureuse, impliquée, et dotée d’un fort sens du service public.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre savoir-être.
Compétences techniques :
• Connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement
• Maîtrise des pièces de fontainerie
• Connaissances en électromécanique
• Lecture de plans de réseaux
• Maîtrise du remplissage des fiches d’intervention et outils de reporting
• Application stricte des consignes de sécurité sur chantier
Savoir-être attendu :
• Sens du travail en équipe : vous évoluez au quotidien avec différents collègues et
services, dans un esprit de collaboration
• Capacité de reporting : vous remontez les informations de terrain de façon claire, fiable
et régulière
• Discrétion et devoir de réserve : vous respectez la confidentialité des informations et
adoptez une posture professionnelle exemplaire
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Obligations :
• Permis B et EB obligatoires
• Titulaire du CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité)
Vous êtes une personne fiable, rigoureuse, impliquée, et dotée d’un fort sens du service public.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre savoir-être.
Compétences techniques :
• Connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement
• Maîtrise des pièces de fontainerie
• Connaissances en électromécanique
• Lecture de plans de réseaux
• Maîtrise du remplissage des fiches d’intervention et outils de reporting
• Application stricte des consignes de sécurité sur chantier
Savoir-être attendu :
• Sens du travail en équipe : vous évoluez au quotidien avec différents collègues et
services, dans un esprit de collaboration
• Capacité de reporting : vous remontez les informations de terrain de façon claire, fiable
et régulière
• Discrétion et devoir de réserve : vous respectez la confidentialité des informations et
adoptez une posture professionnelle exemplaire
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Obligations :
• Permis B et EB obligatoires
• Titulaire du CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 20 octobre 2025
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de
Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 20 octobre 2025
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de
Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.