Encadrant régie bâtiment
Offre n° O062250919000506
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des bâtiments au sein de la direction des services techniques. Coordonne et dirige les services opérationnels. Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Coordonne et dirige les services opérationnels
- Organise les demandes d'interventions émanant des services : recensement des demandes, organisation et suivi des interventions
- Propose et met en œuvre les programmes de travaux et maintenance préventive à réaliser en régie
- Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
- Organise et coordonne techniquement, administrativement et financièrement, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Participe à l'élaboration budgétaire
- Gère et élabore les marchés d'entretien et de maintenance
- Assure l'évaluation annuelle des agents, le suivi des formations obligatoires et le contrôle des EPI
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Titulaire du permis B
- Horaires réguliers - Astreintes possible
- Relations régulières avec les entreprises, les usagers, les responsables scolaires, le tissu associatif
- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonne et dirige les services opérationnels
- Organise les demandes d'interventions émanant des services : recensement des demandes, organisation et suivi des interventions
- Propose et met en œuvre les programmes de travaux et maintenance préventive à réaliser en régie
- Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
- Organise et coordonne techniquement, administrativement et financièrement, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Participe à l'élaboration budgétaire
- Gère et élabore les marchés d'entretien et de maintenance
- Assure l'évaluation annuelle des agents, le suivi des formations obligatoires et le contrôle des EPI
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Titulaire du permis B
- Horaires réguliers - Astreintes possible
- Relations régulières avec les entreprises, les usagers, les responsables scolaires, le tissu associatif
- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Capacités techniques pluridisciplinaires (métrés - élaboration DCE)
- Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Connaissances des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, Code du travail
- Capacité à élaborer des rapports de synthèse
- Connaissance des Marchés Publics et de la Comptabilité Publique
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Être à l'écoute des usagers, des services, des élus
- Sens de l'organisation et de la rigueur
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualité d'écoute et de synthèse
- Large autonomie dans l’exécution des tâches
- Capacité à estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et des équipements
- Gérer les contrôles périodiques des bâtiments et suivre la levée des réserves
- Capacité de délégation
- Qualité en gestion d'équipe et en gestion de conflits
- Capacités techniques pluridisciplinaires (métrés - élaboration DCE)
- Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Connaissances des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, Code du travail
- Capacité à élaborer des rapports de synthèse
- Connaissance des Marchés Publics et de la Comptabilité Publique
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Être à l'écoute des usagers, des services, des élus
- Sens de l'organisation et de la rigueur
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualité d'écoute et de synthèse
- Large autonomie dans l’exécution des tâches
- Capacité à estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et des équipements
- Gérer les contrôles périodiques des bâtiments et suivre la levée des réserves
- Capacité de délégation
- Qualité en gestion d'équipe et en gestion de conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.