GRAPHISTE
Offre n° O062250919001121
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser des opérations de prépresse d'éléments graphiques et concevoir des éléments visuels de communication, dans le respect de la charte graphique et dans un souci de cohérence des supports.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des supports de communication interne et externe, à partir du brief créatif donné par les chargés de communication :
Saisir des textes ou réalisation de maquettes à partir d'éléments fournis
Sélectionner des images et iconographies
Concevoir la mise en page dans le respect des règles typographiques et de la charte graphique
Traiter des textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Réaliser des épreuves de contrôle
Contrôler des documents finalisés et vérifier leur conformité pour présentation du Bon à Tirer, avant leur impression et/ou mise en ligne
Préparer des documents pour impression
Régler des machines et équipements
Suivre la production
Effectuer la manipulation des stocks de papier, manipulation de grands formats, coupe de grands formats
Réaliser diverses tâches administratives
Demande de devis, suivi des commandes et livraisons...
Et toutes autres missions inhérentes à l'activité du service
Saisir des textes ou réalisation de maquettes à partir d'éléments fournis
Sélectionner des images et iconographies
Concevoir la mise en page dans le respect des règles typographiques et de la charte graphique
Traiter des textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Réaliser des épreuves de contrôle
Contrôler des documents finalisés et vérifier leur conformité pour présentation du Bon à Tirer, avant leur impression et/ou mise en ligne
Préparer des documents pour impression
Régler des machines et équipements
Suivre la production
Effectuer la manipulation des stocks de papier, manipulation de grands formats, coupe de grands formats
Réaliser diverses tâches administratives
Demande de devis, suivi des commandes et livraisons...
Et toutes autres missions inhérentes à l'activité du service
Profils recherchés
SAVOIR :
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser les règles de la communication visuelle
Maîtriser les logiciels de conception graphique et de retouche d'images (Illustrator, In Design, Photoshop...)
Maîtriser les règles de typographie
Maîtriser la chaîne graphique
Posséder une très bonne connaissance des procédés et contraintes liés à l'impression et à la fabrication
Maîtriser le fonctionnement des copieurs et équipements numériques
Connaître les consignes de sécurité
Posséder une bonne connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR-FAIRE :
Mobiliser les logiciels adaptés aux supports à créer
Avoir la maîtrise opérationnelle des logiciels de création graphique et de retouche d'images
Avoir un rôle garant du respect de la charte graphique et des règles de typographie
Effectuer le réglage des équipements d'impression et de reprographie
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)
SAVOIR-ETRE :
Être créatif
Être réactif
Être polyvalent
Être curieux
Être force de propositions
Avoir le sens de l'organisation
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Station assise prolongée
Travail sur outil bureautique
Port de charges lourdes
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser les règles de la communication visuelle
Maîtriser les logiciels de conception graphique et de retouche d'images (Illustrator, In Design, Photoshop...)
Maîtriser les règles de typographie
Maîtriser la chaîne graphique
Posséder une très bonne connaissance des procédés et contraintes liés à l'impression et à la fabrication
Maîtriser le fonctionnement des copieurs et équipements numériques
Connaître les consignes de sécurité
Posséder une bonne connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR-FAIRE :
Mobiliser les logiciels adaptés aux supports à créer
Avoir la maîtrise opérationnelle des logiciels de création graphique et de retouche d'images
Avoir un rôle garant du respect de la charte graphique et des règles de typographie
Effectuer le réglage des équipements d'impression et de reprographie
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)
SAVOIR-ETRE :
Être créatif
Être réactif
Être polyvalent
Être curieux
Être force de propositions
Avoir le sens de l'organisation
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Station assise prolongée
Travail sur outil bureautique
Port de charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.