Directeur de Centre de Loisir sans Hébergement (F/H)
Offre n° O062250925000412
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 31 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants.
En véritable acteur du quotidien, le SIVOM de la Communauté du Béthunois organise des centres de loisirs sans hébergement durant les vacances scolaires et les mercredis pour les communes adhérentes. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) :
Directeur de Centre de Loisir sans Hébergement (F/H)
Catégorie C – TNC – 32h/semaine
En véritable acteur du quotidien, le SIVOM de la Communauté du Béthunois organise des centres de loisirs sans hébergement durant les vacances scolaires et les mercredis pour les communes adhérentes. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) :
Directeur de Centre de Loisir sans Hébergement (F/H)
Catégorie C – TNC – 32h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, le Directeur élabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfants dans le cadre de la réglementation en vigueur des ACM. Il assure aussi l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3-17 ans.
Il se doit de veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel.
Afin de préparer et de suivre les ALSH, il participe et organise les réunions avec ses équipes, élabore et valorise le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
Il assure la gestion des inventaires du matériel pédagogique et de son entretien. Il élabore les devis et commandes. Il organise la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
Le Directeur de l’accueil de loisir sans hébergement effectue la gestion administrative, assure et rend compte de la qualité. Il effectue aussi des missions de management en pilotant, suivant, évaluant les agents en cours de formation. Il est aussi amené à dialoguer avec les jeunes et leur famille. Il effectue également des missions en rapport avec l’organisation des ALSH.
Il se doit de veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel.
Afin de préparer et de suivre les ALSH, il participe et organise les réunions avec ses équipes, élabore et valorise le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
Il assure la gestion des inventaires du matériel pédagogique et de son entretien. Il élabore les devis et commandes. Il organise la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
Le Directeur de l’accueil de loisir sans hébergement effectue la gestion administrative, assure et rend compte de la qualité. Il effectue aussi des missions de management en pilotant, suivant, évaluant les agents en cours de formation. Il est aussi amené à dialoguer avec les jeunes et leur famille. Il effectue également des missions en rapport avec l’organisation des ALSH.
Profils recherchés
Formations obligatoires :
- BAFD ou BJEPS ou diplôme équivalent,
- Expérience dans le domaine souhaitée,
- Titulaire du permis B.
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence,
- Respect de l'organisation hiérarchique,
- Autonomie, discrétion,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Travail en équipe.
Savoir faire :
- Management et travail en équipe,
- Être créatif et imaginatif,
- Animer des séances d'animation,
- Organiser le travail et programmer des actions.
- BAFD ou BJEPS ou diplôme équivalent,
- Expérience dans le domaine souhaitée,
- Titulaire du permis B.
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence,
- Respect de l'organisation hiérarchique,
- Autonomie, discrétion,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Travail en équipe.
Savoir faire :
- Management et travail en équipe,
- Être créatif et imaginatif,
- Animer des séances d'animation,
- Organiser le travail et programmer des actions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Référence du poste : 202509-PEJ-DIRA-CLSH
Référence du poste : 202509-PEJ-DIRA-CLSH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.