Chargé de mission Climat-Air-Energie
Offre n° O062250925001021
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Climat-Air-Energie (H/F)
Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune
Sous l’autorité du responsable Climat-Air-Energie, vous êtes chargé de mettre en place les opérations de lutte contre le changement climatique (Plan Climat Air Energie Territorial. Vous conduisez des études et opérations scientifiques et techniques confiées. Vous établissez des préconisations et participez au suivi et à l’évaluation des programmes et actions en faveur de la stratégie climatique. Vous assistez le responsable dans le rayonnement stratégique, le développement de partenariats, l’ingénierie financière et la veille sectorielle et juridique.
Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune
Sous l’autorité du responsable Climat-Air-Energie, vous êtes chargé de mettre en place les opérations de lutte contre le changement climatique (Plan Climat Air Energie Territorial. Vous conduisez des études et opérations scientifiques et techniques confiées. Vous établissez des préconisations et participez au suivi et à l’évaluation des programmes et actions en faveur de la stratégie climatique. Vous assistez le responsable dans le rayonnement stratégique, le développement de partenariats, l’ingénierie financière et la veille sectorielle et juridique.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre de façon opérationnelle et assurer le suivi du programme d’actions du Pan Climat Air Energie Territorial (PCAET) : participer à la construction des actions, préparer les modalités de mise en œuvre des dossiers confiés, piloter les études nécessaires et les opérations de réalisations, …,
Participer au rayonnement du PCAET : renforcer et entretenir le réseau des partenaires du Plan Climat, concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication différenciée, …,
Assister au suivi et à l’évaluation du PCAET,
Assister à la coordination et à la structuration du PCAET : élaborer un contrat d’objectif territorial climat ou équivalent, développer de l’ingénierie financière (appel à projets, candidatures, …), …,
Elaborer la veille sectorielle et juridique des thématiques Climat-Air-Energie
Suivre et organiser l’activité du service en rendant compte de l’avancée des dossiers
Participer au rayonnement du PCAET : renforcer et entretenir le réseau des partenaires du Plan Climat, concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication différenciée, …,
Assister au suivi et à l’évaluation du PCAET,
Assister à la coordination et à la structuration du PCAET : élaborer un contrat d’objectif territorial climat ou équivalent, développer de l’ingénierie financière (appel à projets, candidatures, …), …,
Elaborer la veille sectorielle et juridique des thématiques Climat-Air-Energie
Suivre et organiser l’activité du service en rendant compte de l’avancée des dossiers
Profils recherchés
• Etes titulaire d'un diplôme d’ingénieur, écodéveloppement, aménagement ou géographie ou Master en environnement ou équivalant, et/ou possédez une expérience dans des missions similaires,
• Connaissez les réglementations : code de l’environnement, en matière d’urbanisme, d’aménagement et énergie,
• Connaissez le cadre réglementaire du rôle des collectivités,
• Maîtrisez la méthodologie d’analyse et de diagnostic relatifs à la maîtrise de l’énergie, énergie renouvelable, polluant atmosphérique,
• Connaissez les dynamiques locales, les politiques publiques, les outils et méthodes de planification,
• Connaissez les acteurs et les dispositifs financiers de la transition,
• Faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse,
• Faites preuve d’esprit d’équipe et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Savez animer et développer un réseau de professionnel.
• Connaissez les réglementations : code de l’environnement, en matière d’urbanisme, d’aménagement et énergie,
• Connaissez le cadre réglementaire du rôle des collectivités,
• Maîtrisez la méthodologie d’analyse et de diagnostic relatifs à la maîtrise de l’énergie, énergie renouvelable, polluant atmosphérique,
• Connaissez les dynamiques locales, les politiques publiques, les outils et méthodes de planification,
• Connaissez les acteurs et les dispositifs financiers de la transition,
• Faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse,
• Faites preuve d’esprit d’équipe et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Savez animer et développer un réseau de professionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.