Chargé de Mission en EHPAD CDD 6 mois - Renouvelable Temps Complet – Catégorie A
Offre n° O062250925001145
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 31 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. De plus, le SIVOM met à disposition ses compétences techniques pour maintenir, rénover et développer les communes. Les EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Le SIVOM souhaite poursuivre son développement en proposant des services toujours plus adaptés et ciblés.
Pour renforcer ses équipes de direction en EHAPD, le SIVOM recrute :
Un Chargé de Mission (F/H)
Pour renforcer ses équipes de direction en EHAPD, le SIVOM recrute :
Un Chargé de Mission (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Cheffe de Pôle, le chargé de mission intervient dans le suivi de la gestion administrative de l’établissement. Dans ce cadre, ses principales missions seront de :
- S’inscrire dans la démarche de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux obligations réglementaires,
- suivre la mise en œuvre du projet d'établissement,
- suivre la mise en œuvre du CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens),
- suivre les actions correctives de l'évaluation externe,
- participer aux différentes réunions et réaliser les comptes-rendus,
- organiser les conseils de vie sociale.
La personne recrutée participe à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
De même, elle sera amenée à réaliser et mettre en forme les documents administratifs, organiser et planifier les différentes réunions inhérentes aux obligations des EHPAD
Elle participe également à la démarche qualité des établissements en collaboration avec l’ensemble des professionnels et contribue à la construction des différentes conventions (tripartites, de partenariats), contrats, subventions.
- S’inscrire dans la démarche de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux obligations réglementaires,
- suivre la mise en œuvre du projet d'établissement,
- suivre la mise en œuvre du CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens),
- suivre les actions correctives de l'évaluation externe,
- participer aux différentes réunions et réaliser les comptes-rendus,
- organiser les conseils de vie sociale.
La personne recrutée participe à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
De même, elle sera amenée à réaliser et mettre en forme les documents administratifs, organiser et planifier les différentes réunions inhérentes aux obligations des EHPAD
Elle participe également à la démarche qualité des établissements en collaboration avec l’ensemble des professionnels et contribue à la construction des différentes conventions (tripartites, de partenariats), contrats, subventions.
Profils recherchés
Pour mener à bien ses missions, en plus d’être très à l’aise avec l’outil bureautique, la personne doit savoir travailler en équipe et possède :
- Au minimum un bac+3 (BUT ou Licence en gestion administrative, Licence ou Master qualité ou Gestion des Etablissements),
- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD,
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité,
- Très à l’aise auprès d’un public de personnes âgées,
- Relationnel adapté aux différents interlocuteurs (représente la direction de l’établissement),
- A l’aise avec le rédactionnel (notes, mails, compte-rendu, procédure ou protocole…),
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail quotidien,
- Capacité à évoluer au sein d’une équipe ,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie pour solutionner les éventuels problèmes.
- Au minimum un bac+3 (BUT ou Licence en gestion administrative, Licence ou Master qualité ou Gestion des Etablissements),
- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD,
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité,
- Très à l’aise auprès d’un public de personnes âgées,
- Relationnel adapté aux différents interlocuteurs (représente la direction de l’établissement),
- A l’aise avec le rédactionnel (notes, mails, compte-rendu, procédure ou protocole…),
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail quotidien,
- Capacité à évoluer au sein d’une équipe ,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie pour solutionner les éventuels problèmes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Référence du poste : 202509 -PSS-EHPAD-CdM
Référence du poste : 202509 -PSS-EHPAD-CdM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.