Responsable du Service Périscolaire

Offre n° O062250926000318
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
36 Place Faidherbe - BP 17, Bapaume (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bapaume recrute un Responsable pour son Service Périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté aura pour missions au sein du Service Périscolaire :
- Assurer la direction,
- Gestion de l'administratif,
- Régie de la cantine - garderie,
- Gestion des stocks,
- Manager une équipe.

L'agent sera en relations avec :
- Le Directeur Général des Services, les Responsables de Services de la Mairie et le Secrétariat Général,
- Les enfants, les familles et le corps enseignant,
Profils recherchés
Savoir faire :
- Capacité managériale
- Capacité relationnelle
- Esprit d'analyse et d'anticipation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de la bureautique

Savoir être :
-Rigueur
- Dynamique
- Polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0321505880
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.