Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O062251002000870
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Organiser des temps de travail avec l'équipe
Accueillir, orienter et accompagner les familles
Missions / conditions d'exercice
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Organiser des temps de travail avec l'équipe
Accueillir, orienter et accompagner les familles
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'EJE, expérience souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
Maîtrise des réglementation sur les EAJE
connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale

disponibilité, autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur et discrétion
Respect de la hiérarchie. Flexibilité dans les horaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0321637320
Informations complémentaires
Rémunération calculée par référence à la grille du grade de recrutement
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HERSIN-COUPIGNY
>Place de la Mairie
62530 HERSIN-COUPIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.