Chargé de mission auprès du cabinet du Président
Offre n° O062251003000393
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission auprès du Cabinet du Président
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du directeur et de la cheffe de cabinet :
- La chargée de mission bénéficie d'une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation de ses missions.
- Elle est responsable de la mise en œuvre des projets et stratégies définis par le directeur ou la cheffe de cabinet
- Elle doit rendre compte régulièrement de l'avancée des missions et des résultats obtenus.
- Elle peut être amenée à prendre des décisions opérationnelles dans le cadre des orientations fixées.
Relations fonctionnelles :
Internes :
- Collaboration étroite avec les différents services de la communauté d'agglomération.
- Travail en lien direct avec l’équipe du cabinet
- Interaction avec les élus
Externes :
- Relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
- Contacts avec les autres collectivités territoriales et les services de l'État.
- Collaboration avec les acteurs locaux et les citoyens.
Missions principales :
- Préparation des dossiers de représentation et éléments de langages si nécessaire sur les sujets travaillés
- Travail d’analyse et de synthèse sur les dossiers stratégiques pour la collectivité et le territoire
- Veille législative et réglementaire
- Rédaction de rapports, notes et présentations pour le cabinet du président.
- Participation à des réunions et des groupes de travail.
- Représentation de la collectivité lors d'événements et de manifestations.
- La chargée de mission bénéficie d'une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation de ses missions.
- Elle est responsable de la mise en œuvre des projets et stratégies définis par le directeur ou la cheffe de cabinet
- Elle doit rendre compte régulièrement de l'avancée des missions et des résultats obtenus.
- Elle peut être amenée à prendre des décisions opérationnelles dans le cadre des orientations fixées.
Relations fonctionnelles :
Internes :
- Collaboration étroite avec les différents services de la communauté d'agglomération.
- Travail en lien direct avec l’équipe du cabinet
- Interaction avec les élus
Externes :
- Relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
- Contacts avec les autres collectivités territoriales et les services de l'État.
- Collaboration avec les acteurs locaux et les citoyens.
Missions principales :
- Préparation des dossiers de représentation et éléments de langages si nécessaire sur les sujets travaillés
- Travail d’analyse et de synthèse sur les dossiers stratégiques pour la collectivité et le territoire
- Veille législative et réglementaire
- Rédaction de rapports, notes et présentations pour le cabinet du président.
- Participation à des réunions et des groupes de travail.
- Représentation de la collectivité lors d'événements et de manifestations.
Profils recherchés
- Niveau requis : Bac +3 minimum
Formations et qualifications nécessaires :
- Formation en administration publique, gestion de projet, ou domaine similaire.
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Maitrise des logiciels WORD EXCEL POWERPOINT et des outils IA
Compétences relationnelles :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réseaux d'acteurs.
- Sens du contact et de la diplomatie.
Compétences managériales :
- Capacité à organiser et à piloter des projets.
- Aptitude à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.
- Sens de la stratégie l'organisation et de la planification.
Formations et qualifications nécessaires :
- Formation en administration publique, gestion de projet, ou domaine similaire.
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Maitrise des logiciels WORD EXCEL POWERPOINT et des outils IA
Compétences relationnelles :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réseaux d'acteurs.
- Sens du contact et de la diplomatie.
Compétences managériales :
- Capacité à organiser et à piloter des projets.
- Aptitude à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.
- Sens de la stratégie l'organisation et de la planification.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.