ACTIVITES PRINCIPALES :
• Contribue à la fixation des objectifs du plan départemental de lutte contre l'habitat indigne et à sa mise en œuvre
• Veille à la cohérence des interventions des différents acteurs
• Participe à la mise en place de procédures adaptées favorisant l'émergence d'actions de nature à traiter des situations d'habitat indigne
• Contribue au suivi et montage des dossiers de financement
• Assure l'interface avec les collectivités, notamment dans le cadre de délégations de compétence logement
• Anime, pilote et coordonne l'intervention des intervenants (ARS, Caf, Département ...)
• Appuie les collectivités dans la mise en place des textes / sujets complexes / résultats à atteindre
• Enregistre des signalements (si intervient en qualité de guichet unique)

Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
• Peut-être amené à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion des relations :
• Avec des partenaires internes,
• Tout agent de l’EPCI et des communes quotidiennement,
• Avec des partenaires extérieurs (bailleurs privés ou publics, services de l’Etat – DDTM, ARS, Bureau d’étude, entreprises)
• Avec le public : accueil du public – relations avec les usagers
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques liés aux caractéristiques du site
Port d’EPI en fonction du site