Auxiliaire de puériculture

Offre n° O062251007001493
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 rue nationale, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire-chèque déjeuner-participation complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture en charge de l'accueil des jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, sous l'autorité de la direction de la crèche municipale
Missions / conditions d'exercice
Diplôme obligatoire : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Temps complet : 37h30 du lundi au vendredi avec RTT (112h30 à l'année)
Structure ouverte de 7h à 18h30 ; Fermée les jours fériés, 4 semaines en août, 1 semaine entre noël et nouvel an.
Horaires variables

Recrutement par voie statutaire (réussite concours, mutation, recrutement direct en fonction du grade)-respecter les grades indiqués dans l'annonce

Missions:
*Accueillir, créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
Favoriser les échanges, donner des repères, respecter les différences, les rythmes et les besoins de chacun.
Être attentif à l'état de l'enfant, assurer sa sécurité physique et affective

*Proposer des actions et des animations adaptées aux enfants :
Assurer des moments de vie quotidienne (repas, sieste, changes...) en respectant les protocoles d'hygiène courant et le confort de l'enfant.
Organiser la journée, accompagner l'enfant dans ses découvertes.
Adapter les activités aux besoins et compétences des enfants.
Aménager les espaces de vie en fonction des besoins repérés.
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Dépister les signes de mal être physique et psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie.

*Répondre aux besoins des familles et établir une relation basée sur la confiance et le respect (écoute, compréhension, disponibilité, communication, empathie, discrétion et non jugement)

*Nettoyage, hygiène et sécurité : respect des protocoles de nettoyage des jeux, jouets, tables à langer..., rangement des espaces, anticipation et prévention des risques d'accident.

*Travail en équipe : connaître le fonctionnement de la structure, transmettre les informations, coconstruire l'accompagnement des enfants, alerter en cas de difficultés ou de dysfonctionnement, accueillir les nouveaux arrivants.
Profils recherchés
Diplôme obligatoire : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Connaissance du statut de la fonction publique

Compétences et qualités requises :

• Motivation, implication, prise d'initiatives, bonne humeur
• Résistance physique et nerveuse, maîtrise de soi
• Connaissance du développement moteur et psychoaffectif de l'enfant
• Actualisation permanente des connaissances, remise en question
• Flexibilité (horaires, unités)
• Capacités d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0321613817
Informations complémentaires
Pour rappel : être obligatoirement en possession du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et si déjà fonctionnaire posséder l'un des grades précisés dans l'annonce.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en indiquant le numéro de l'offre soit par courrier à
l'adresse 101 rue Nationale 62290 NOEUX LES MINES, soit par mail sandrine.sala@noeux-les-mines.fr, soit DE PRÉFÉRENCE en ligne via la plateforme emploiterritorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.