Bibliothécaire conseil (h/f)
Offre n° O062251009001135
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dainville (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle réussites citoyennes
direction des affaires culturelles - direction adjointe de la lecture publique
médiathèque départementale - site de Dainville
La Médiathèque départementale :
- est composée de trois sites territorialisés (Dainville, Lillers, Wimereux) pour une équipe globale de 62 agents ;
- elle compte plus de 800 000 documents disponibles pour les bibliothèques partenaires: 280 bibliothèques municipales et 87 Centres de Documentation et d'Information (CDI) de collèges ;
- elle dispense 90 journées de formation au réseau ;
- a un fonds d'intervention annuel de 2 millions d'euros pour les aides à l'investissement et 500 000 euros pour les aides au fonctionnement.
Le site territorial de Dainville :
- compte 15 agents ;
- prend en charge les territoires de l'Arrageois et de Lens-Hénin et accompagne 95 bibliothèques publiques et 51 CDI de collèges.
direction des affaires culturelles - direction adjointe de la lecture publique
médiathèque départementale - site de Dainville
La Médiathèque départementale :
- est composée de trois sites territorialisés (Dainville, Lillers, Wimereux) pour une équipe globale de 62 agents ;
- elle compte plus de 800 000 documents disponibles pour les bibliothèques partenaires: 280 bibliothèques municipales et 87 Centres de Documentation et d'Information (CDI) de collèges ;
- elle dispense 90 journées de formation au réseau ;
- a un fonds d'intervention annuel de 2 millions d'euros pour les aides à l'investissement et 500 000 euros pour les aides au fonctionnement.
Le site territorial de Dainville :
- compte 15 agents ;
- prend en charge les territoires de l'Arrageois et de Lens-Hénin et accompagne 95 bibliothèques publiques et 51 CDI de collèges.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez pour missions de :
* conseiller et accompagner les bibliothèques du réseau de la médiathèque départementale dans leurs activités :
- organisation et fonctionnement général d'une bibliothèque ;
- constitution et évaluation des collections documentaires ;
- services offerts aux publics ;
- action culturelle.
* participer à l'élaboration et la conduite de la stratégie documentaire, en articulation avec la cadre responsable de politique documentaire :
- constitution et traitement des collections ;
- accueil et médiation sur le site territorial de lecture publique.
* accompagner les partenaires sur les services et les dispositifs départementaux.
Tâches secondaires :
- mettre en œuvre une ou plusieurs missions transversales dans les champs du développement des pratiques de lecture ou du soutien au développement numérique des bibliothèques ;
- participer au comité portail ;
- peut avoir un rôle d'expert départemental dans un domaine plus pointu, nécessitant un maintien des compétences et une veille régulière ;
- participer à des actions de formation pour lesquelles vous élaborez des supports pédagogiques adaptés ;
- participer à l'animation d'événements et d'actions culturelles.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
* conseiller et accompagner les bibliothèques du réseau de la médiathèque départementale dans leurs activités :
- organisation et fonctionnement général d'une bibliothèque ;
- constitution et évaluation des collections documentaires ;
- services offerts aux publics ;
- action culturelle.
* participer à l'élaboration et la conduite de la stratégie documentaire, en articulation avec la cadre responsable de politique documentaire :
- constitution et traitement des collections ;
- accueil et médiation sur le site territorial de lecture publique.
* accompagner les partenaires sur les services et les dispositifs départementaux.
Tâches secondaires :
- mettre en œuvre une ou plusieurs missions transversales dans les champs du développement des pratiques de lecture ou du soutien au développement numérique des bibliothèques ;
- participer au comité portail ;
- peut avoir un rôle d'expert départemental dans un domaine plus pointu, nécessitant un maintien des compétences et une veille régulière ;
- participer à des actions de formation pour lesquelles vous élaborez des supports pédagogiques adaptés ;
- participer à l'animation d'événements et d'actions culturelles.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l'organisation des bibliothèques ;
- connaissance du monde de l'édition.
Savoir-faire :
- maîtrise des techniques de gestion des bibliothèques ;
- veille dans l'évolution des services, pratiques, usages et organisation des bibliothèques.
Savoir-être :
- sens du service public et goût du travail en équipe ;
- capacité à transmettre le savoir et l'information ;
- aptitude à s'impliquer dans des projets d'équipe ;
- écoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques ;
- capacité à communiquer et faire circuler l'information ;
- intérêt pour les projets innovants.
- maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l'organisation des bibliothèques ;
- connaissance du monde de l'édition.
Savoir-faire :
- maîtrise des techniques de gestion des bibliothèques ;
- veille dans l'évolution des services, pratiques, usages et organisation des bibliothèques.
Savoir-être :
- sens du service public et goût du travail en équipe ;
- capacité à transmettre le savoir et l'information ;
- aptitude à s'impliquer dans des projets d'équipe ;
- écoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques ;
- capacité à communiquer et faire circuler l'information ;
- intérêt pour les projets innovants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire ;
- permis B indispensable ;
- nécessite une grande disponibilité ;
- temps de travail complet.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par courriel : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/BIBLIO_CONSEIL_DAINVILLE).
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Gwendoline Coipeault (chef de service) au 03 21 21 47 70.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Debaecke (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien Massart (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
- nombreux déplacements sur le territoire ;
- permis B indispensable ;
- nécessite une grande disponibilité ;
- temps de travail complet.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par courriel : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/BIBLIO_CONSEIL_DAINVILLE).
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Gwendoline Coipeault (chef de service) au 03 21 21 47 70.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Debaecke (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien Massart (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.