Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062251010001375
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue de verdun, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle Education, enfance, jeunesse et au sein d'une équipe d'animation vous êtes plus particulièrement chargé de :
* Mettre en œuvre le Projet Educatif de Territoire
* Mettre en œuvre et évaluer le projet PS Jeunes
* Promouvoir le projet à destination des jeunes et les amener à souscrire au projet
* Mobiliser les jeunes sur les actions portées par la Commune via le travail de rue, le street marketing au collège et l’organisation d’animations hors les murs
* Mettre en œuvre le Projet Educatif de Territoire
* Mettre en œuvre et évaluer le projet PS Jeunes
* Promouvoir le projet à destination des jeunes et les amener à souscrire au projet
* Mobiliser les jeunes sur les actions portées par la Commune via le travail de rue, le street marketing au collège et l’organisation d’animations hors les murs
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et information du public à l’Espace Projets Jeunes
* Gestion des différentes activités à destination des ados de la Commune :
- Gestion des ouvertures de l’Espace projet
- Animation de l’aide aux devoirs
- Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet
- Accompagner les projets des jeunes
- Organisation d’autofinancement et d’évènements festifs avec les jeunes
- Promeneur du net
- Assurer la partie administrative, réfléchir au budget du service avec l'aide du ou de la responsable de service.
- Aider au traitement des informations relatives aux subventions de la CAF dont la PS JEUNES
- Suppléer les collègues du secteur ados en cas de besoin
- Développer les moyens de communications autour de la jeunesse
* Conception et mise en œuvre du projet « Travel to Europe »
* Concevoir et diriger des séjours de vacances en impliquant les jeunes dans la construction des projets
* Développer un réseau partenarial de qualité et en assurer la pérennisation
* Directeur d’ACM
- Connaître et faire appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs : taux d'encadrement, sécurité, hygiène, protocoles...
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, animateurs)
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Informer régulièrement le responsable du pôle Education du déroulement des activités et contacter rapidement celui-ci lors de tout problème ou incident
- Manager les animateurs du secteur ados dans le cadre des projets et des accueils collectifs de mineurs
- Recruter des animateurs vacataires
* Organisation des fêtes de clôture et participation au mois des droits de l’enfant
* Elaboration et animation de formation à destination des agents
* Gestion des différentes activités à destination des ados de la Commune :
- Gestion des ouvertures de l’Espace projet
- Animation de l’aide aux devoirs
- Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet
- Accompagner les projets des jeunes
- Organisation d’autofinancement et d’évènements festifs avec les jeunes
- Promeneur du net
- Assurer la partie administrative, réfléchir au budget du service avec l'aide du ou de la responsable de service.
- Aider au traitement des informations relatives aux subventions de la CAF dont la PS JEUNES
- Suppléer les collègues du secteur ados en cas de besoin
- Développer les moyens de communications autour de la jeunesse
* Conception et mise en œuvre du projet « Travel to Europe »
* Concevoir et diriger des séjours de vacances en impliquant les jeunes dans la construction des projets
* Développer un réseau partenarial de qualité et en assurer la pérennisation
* Directeur d’ACM
- Connaître et faire appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs : taux d'encadrement, sécurité, hygiène, protocoles...
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, animateurs)
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Informer régulièrement le responsable du pôle Education du déroulement des activités et contacter rapidement celui-ci lors de tout problème ou incident
- Manager les animateurs du secteur ados dans le cadre des projets et des accueils collectifs de mineurs
- Recruter des animateurs vacataires
* Organisation des fêtes de clôture et participation au mois des droits de l’enfant
* Elaboration et animation de formation à destination des agents
Profils recherchés
Etre titulaire du BAFD et BPJEPS ou DEJEPS
- Connaître la méthodologie de projet
- Connaître la méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Connaître le projet éducatif de la collectivité
- Connaître les techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
- Connaître différentes activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles
- Connaître les étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l'adolescent
- Repérer les signes de maltraitance et mettre en œuvre la procédure
- Connaître les notions d’équilibre alimentaire
Capacité managériale et de dialogue
Pédagogie, rigueur et créativité
Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
- Connaître la méthodologie de projet
- Connaître la méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Connaître le projet éducatif de la collectivité
- Connaître les techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
- Connaître différentes activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles
- Connaître les étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l'adolescent
- Repérer les signes de maltraitance et mettre en œuvre la procédure
- Connaître les notions d’équilibre alimentaire
Capacité managériale et de dialogue
Pédagogie, rigueur et créativité
Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Hôtel de ville
38 rue de Verdun
62950 NOYELLES-GODAULT
acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Madame le Maire
Hôtel de ville
38 rue de Verdun
62950 NOYELLES-GODAULT
acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.