coordonnateur administratif et financier
Offre n° O062251013000317
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, place de la liberté, Beuvry (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer sous la direction du directeur Education Jeunesse Animations au développement des activités ainsi qu'à la gestion administrative et financière du pôle
Missions / conditions d'exercice
Assistance de la direction jeunesse animations en matière de gestion administrative et budgétaire
* Rôle d'interface entre la direction et les différents interlocuteurs internes et externes :
Correspondant ressources humaines et financières du pôle
Interlocuteur du SIVOM en ce qui concerne la restauration scolaire
Suivi et contrôle des interventions des prestataires extérieurs
* Gestion budgétaire et suivi des commandes liées au service entretien - restauration en lien avec la coordinatrice entretien - restauration scolaire
* Elaboration d'outils d'aide à la gestion des activités de la direction
* Mise en forme de dossiers, courriers, notes et actes administratifs en lien avec la direction
Suivi administratif et financier des dossiers liés à la politique de la ville en lien avec les partenaires (internes ou externes) chargés de la préparation, la mise en œuvre et l'évaluation des actions
Participation et accompagnement pour l'organisation des temps forts de la Direction Education Jeunesse Animations.
* Rôle d'interface entre la direction et les différents interlocuteurs internes et externes :
Correspondant ressources humaines et financières du pôle
Interlocuteur du SIVOM en ce qui concerne la restauration scolaire
Suivi et contrôle des interventions des prestataires extérieurs
* Gestion budgétaire et suivi des commandes liées au service entretien - restauration en lien avec la coordinatrice entretien - restauration scolaire
* Elaboration d'outils d'aide à la gestion des activités de la direction
* Mise en forme de dossiers, courriers, notes et actes administratifs en lien avec la direction
Suivi administratif et financier des dossiers liés à la politique de la ville en lien avec les partenaires (internes ou externes) chargés de la préparation, la mise en œuvre et l'évaluation des actions
Participation et accompagnement pour l'organisation des temps forts de la Direction Education Jeunesse Animations.
Profils recherchés
Capacités rédactionnelles
Méthodologie de projet
Utilisation des logiciels de bureautique
Capacité à rendre compte de ses activités
Capacité à travailler en transversalité
Qualités relationnelles
Être force de proposition, capacité à faire preuve d'initiative et de réactivité
Rigueur et organisation
Méthodologie de projet
Utilisation des logiciels de bureautique
Capacité à rendre compte de ses activités
Capacité à travailler en transversalité
Qualités relationnelles
Être force de proposition, capacité à faire preuve d'initiative et de réactivité
Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321618290
Informations complémentaires
changement de filière
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEUVRY
>Hôtel de ville, place de la liberté
62660 Beuvry
>Hôtel de ville, place de la liberté
62660 Beuvry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.