Chef d'atelier - Magasin (H/F)
Offre n° O062251013001323
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux, le chef d’atelier Magasin est chargé d’organiser les approvisionnements de la DGST et autres services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement
- Organisation du plan de charge des agents,
- Veille à l’encadrement, la formation, l’habilitation et l’évaluation des agents,
- Contribution au développement d’une certaine polyvalence au sein de l’atelier, ainsi qu’à la mutualisation qui serait nécessaire à l’échelle de la DGST,
- Veille au respect des règles de sécurité pendant les interventions ou déplacements,
- Veille à la disposition de l’ensemble des moyens matériels et à la connaissance/optimisation des stocks de matériels.
Gestion Technique
- Optimisation de la gestion du suivi des stocks et des livraisons, en procédant aux planifications et approvisionnements nécessaires, via les outils informatiques adaptés,
- Supervision des livraisons et remise de clés, et contrôle par la même occasion des accès au centre technique municipal,
- Organisation et suivi des Equipements de Protection Individuels (EPI) selon les conditions fixées pour les dotations par métier et le remplacement progressif,
- Organisation et suivi des produits pharmaceutiques : élaboration et mise à jour des fiches produits, recensement des besoins et préparation des commandes,
- Planification, affectation et valorisation des demandes de matériels et/ou EPI via les outils informatiques adaptés,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Accueil, orientation et renseignement sur le Magasin de la DGST,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Autres missions
- Participation à l’élaboration du budget et vérification de la cohérence des bons émis (libellés prix, retour factures, délais livraison, etc.),
- Participation aux études techniques et devis des prestataires,
- Prioriser, traiter et répondre aux différentes sollicitations du pôle administratif de la DGST (réponse rapide, précise et fiable aux riverains et usagers),
- Participation aux réunions organisées par le Responsable de la direction.
- Organisation du plan de charge des agents,
- Veille à l’encadrement, la formation, l’habilitation et l’évaluation des agents,
- Contribution au développement d’une certaine polyvalence au sein de l’atelier, ainsi qu’à la mutualisation qui serait nécessaire à l’échelle de la DGST,
- Veille au respect des règles de sécurité pendant les interventions ou déplacements,
- Veille à la disposition de l’ensemble des moyens matériels et à la connaissance/optimisation des stocks de matériels.
Gestion Technique
- Optimisation de la gestion du suivi des stocks et des livraisons, en procédant aux planifications et approvisionnements nécessaires, via les outils informatiques adaptés,
- Supervision des livraisons et remise de clés, et contrôle par la même occasion des accès au centre technique municipal,
- Organisation et suivi des Equipements de Protection Individuels (EPI) selon les conditions fixées pour les dotations par métier et le remplacement progressif,
- Organisation et suivi des produits pharmaceutiques : élaboration et mise à jour des fiches produits, recensement des besoins et préparation des commandes,
- Planification, affectation et valorisation des demandes de matériels et/ou EPI via les outils informatiques adaptés,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Accueil, orientation et renseignement sur le Magasin de la DGST,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Autres missions
- Participation à l’élaboration du budget et vérification de la cohérence des bons émis (libellés prix, retour factures, délais livraison, etc.),
- Participation aux études techniques et devis des prestataires,
- Prioriser, traiter et répondre aux différentes sollicitations du pôle administratif de la DGST (réponse rapide, précise et fiable aux riverains et usagers),
- Participation aux réunions organisées par le Responsable de la direction.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe,
- Bonne connaissance du code des marchés publics et de la commande publique,
- Bonne connaissance dans l’organisation de la logistique et son optimisation,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint,
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à quantifier en temps et en matériels les interventions,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d’équipe, à résoudre les conflits,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe,
- Bonne connaissance du code des marchés publics et de la commande publique,
- Bonne connaissance dans l’organisation de la logistique et son optimisation,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint,
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à quantifier en temps et en matériels les interventions,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d’équipe, à résoudre les conflits,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 0321080370
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.