Infirmier (ière)
Offre n° O062251014000348
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Potiers, Desvres (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des directrices des structures d'accueil du jeune enfant dans lesquelles il intervient, l'infirmier H/F assure un accueil adapté et de qualité aux jeunes enfants et à leur famille. Il favorise le développement global et
harmonieux des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective. Il veille également à l'application des règles
d'ordre sanitaire, paramédical et sécuritaire au sein de la crèche et se positionne comme un référent en matière de santé.
harmonieux des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective. Il veille également à l'application des règles
d'ordre sanitaire, paramédical et sécuritaire au sein de la crèche et se positionne comme un référent en matière de santé.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale (personnes, locaux) et des mesures à prendre en cas de maladies infectieuses
-Définir des protocoles d'action dans des situations d'urgence
-Organiser les conditions de recours au service d'Aide Médicale d'Urgence
-Enseigner les attitudes et les gestes efficaces en vue d'assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
-Organiser et évaluer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et des familles
-Assurer des conditions d'accueil qui permettent le bon développement et d'adaptation de l'enfant en respectant ses besoins et ses rythmes
-Veiller à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap ou d'une affection chronique nécessitant des traitements, des soins ou une attention particulière et mettre en place si besoin un projet d'accueil individualisé
-Assurer la gestion du stock des produits pharmaceutiques
-Participer, sous la responsabilité du médecin de la structure, au contrôle des conditions d'admission et au suivi des enfants
-Observation active: la personne interagit avec le personnel et les enfants
-Définir des protocoles d'action dans des situations d'urgence
-Organiser les conditions de recours au service d'Aide Médicale d'Urgence
-Enseigner les attitudes et les gestes efficaces en vue d'assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
-Organiser et évaluer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et des familles
-Assurer des conditions d'accueil qui permettent le bon développement et d'adaptation de l'enfant en respectant ses besoins et ses rythmes
-Veiller à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap ou d'une affection chronique nécessitant des traitements, des soins ou une attention particulière et mettre en place si besoin un projet d'accueil individualisé
-Assurer la gestion du stock des produits pharmaceutiques
-Participer, sous la responsabilité du médecin de la structure, au contrôle des conditions d'admission et au suivi des enfants
-Observation active: la personne interagit avec le personnel et les enfants
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'infirmière (et éventuellement de puéricultrice)
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Sens de la communication et des relations humaines
sens de l'organisation et des responsabilités notamment en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
-Rigueur et réactivité
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Sens de la communication et des relations humaines
sens de l'organisation et des responsabilités notamment en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
-Rigueur et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321920720
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Titres restaurants et Comité d'action social , mutuelle avec participation employeur, prévoyance avec participation employeur…
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Titres restaurants et Comité d'action social , mutuelle avec participation employeur, prévoyance avec participation employeur…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.