Agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O062251016000233
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Frévent, Croisette (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération correspondra au cadre d'emploi concerné
Descriptif de l'emploi
L’agent affecté à cet emploi sera sous la responsabilité du Maire et sera chargé des fonctions suivantes :
assurer les missions de nettoyage des bâtiments communaux (Mairie, Ecole, Salle des fêtes, Vestiaires du stade municipal), abri bus.
L'agent effectuera seul ces missions.
assurer les missions de nettoyage des bâtiments communaux (Mairie, Ecole, Salle des fêtes, Vestiaires du stade municipal), abri bus.
L'agent effectuera seul ces missions.
Missions / conditions d'exercice
- organise son travail en fonction des consignes orales ou écrites ;
- entretien, remise en état, rangement des locaux municipaux ;
- dépoussiérage et nettoyage du mobilier ;
- nettoyage et remise en état des sols ;
- nettoyage des vitres ;
- vérifier le bon état du matériel ;
- vider les poubelles ;
- repérer les dysfonctionnements et les faires remonter à son supérieur hiérarchique ;
- Ponctuellement, l'agent pourra également être amené à renforcer les effectifs ou à effectuer des remplacements en cas d'absence d'un agent en cantine scolaire et en classe.
- entretien, remise en état, rangement des locaux municipaux ;
- dépoussiérage et nettoyage du mobilier ;
- nettoyage et remise en état des sols ;
- nettoyage des vitres ;
- vérifier le bon état du matériel ;
- vider les poubelles ;
- repérer les dysfonctionnements et les faires remonter à son supérieur hiérarchique ;
- Ponctuellement, l'agent pourra également être amené à renforcer les effectifs ou à effectuer des remplacements en cas d'absence d'un agent en cantine scolaire et en classe.
Profils recherchés
Compétences et conditions d’exercice du métier :
Savoirs :
Vous maîtrisez :
- Les méthodes et techniques de nettoyage et de désinfection des locaux ;
- La bonne gestion des produits d'entretien (utilisation, précautions d'emploi, stockage) ;
- Les règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution,
- Les techniques de fonctionnement du matériel d'une autolaveuse et l'utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches ;
- Les règles de base du tri sélectif des déchets ;
- Les règles de sécurité et d’hygiène en collectivité ;
- Les gestes et les postures.
Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Discrétion professionnelle ;
Ponctualité ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, méthodique et disponible ;
Savoir rendre compte.
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ;
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité ;
Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter, effectuer les choix et le dosage des produits ;
Trier les déchets selon les modes de tri en vigueur ;
Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la qualité du nettoyage, apporter les correctifs si nécessaire).
Savoirs :
Vous maîtrisez :
- Les méthodes et techniques de nettoyage et de désinfection des locaux ;
- La bonne gestion des produits d'entretien (utilisation, précautions d'emploi, stockage) ;
- Les règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution,
- Les techniques de fonctionnement du matériel d'une autolaveuse et l'utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches ;
- Les règles de base du tri sélectif des déchets ;
- Les règles de sécurité et d’hygiène en collectivité ;
- Les gestes et les postures.
Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Discrétion professionnelle ;
Ponctualité ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, méthodique et disponible ;
Savoir rendre compte.
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ;
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité ;
Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter, effectuer les choix et le dosage des produits ;
Trier les déchets selon les modes de tri en vigueur ;
Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la qualité du nettoyage, apporter les correctifs si nécessaire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0321413310
Informations complémentaires
Mairie de Croisette
A l'attention de Monsieur le Maire
2 Rue de Frévent
62130 CROISETTE
A l'attention de Monsieur le Maire
2 Rue de Frévent
62130 CROISETTE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROISETTE
>2 rue de Frévent
62130 CROISETTE
>2 rue de Frévent
62130 CROISETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.