Chef de projet bâtiment
Offre n° O062251021000621
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction des services techniques
Aménagement ingénierie maîtrise d’ouvrage et mobilité
Fonction d’encadrement NON
Le chef de projet bâtiment, assure la phase opérationnelle des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Direction des services techniques
Aménagement ingénierie maîtrise d’ouvrage et mobilité
Fonction d’encadrement NON
Le chef de projet bâtiment, assure la phase opérationnelle des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Conduite d’opérations dans les domaines du bâtiment en réhabilitation lourdes et travaux neufs
- Maitrise d’œuvre en phases conception, en suivi de réalisation et en organisation
- Pilotage, coordination pour des opérations courantes
- Assistance technique auprès des différents services porteurs d’opérations de la collectivité
- Maitrise d’œuvre en phases conception, en suivi de réalisation et en organisation
- Pilotage, coordination pour des opérations courantes
- Assistance technique auprès des différents services porteurs d’opérations de la collectivité
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances et diplôme et/ou expérience avérée dans le domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions du poste
- Connaissance de l’environnement territorial et du territoire
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissances en marchés publics
- Connaissance des différents acteurs et partenaires du domaine de compétences
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse
- Maîtrise rédactionnelle
- Respect des procédures
- Respect des délais
- Savoir prioriser son temps et ses tâches
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens relationnel
- Diplomatie
- Réactivité
- Anticipation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress
- Sens du service public
- Connaissances et diplôme et/ou expérience avérée dans le domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions du poste
- Connaissance de l’environnement territorial et du territoire
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissances en marchés publics
- Connaissance des différents acteurs et partenaires du domaine de compétences
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse
- Maîtrise rédactionnelle
- Respect des procédures
- Respect des délais
- Savoir prioriser son temps et ses tâches
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens relationnel
- Diplomatie
- Réactivité
- Anticipation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux candidats fonctionnaires disposant du grade requis.
Des compétences ainsi qu'une expériences dans l'exercice des missions du poste sont demandées.
Pour tout renseignement veuillez vous rapprocher de la direction des ressources humaines au 0321790775
Des compétences ainsi qu'une expériences dans l'exercice des missions du poste sont demandées.
Pour tout renseignement veuillez vous rapprocher de la direction des ressources humaines au 0321790775
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.