TECHNICIEN ÉTUDES ET TRAVAUX
Offre n° O062251022000980
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Carabiniers d'Artois, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.
C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Pour le Pacte des solidarités territoriales
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
Direction de la mobilité et du réseau routier
Service des ouvrages d'art
Bureau de la maintenance des ouvrages d'art
Le pôle aménagement et développement territorial met en œuvre les politiques publiques relatives à la voirie et la mobilité, à l'immobilier départemental, en particulier les collèges, et au développement et à l'aménagement des territoires du Pas-de-Calais. Il est principalement structuré par trois directions métiers, 7 directions territoriales et un Secrétariat Général.
Au sein du PADT, la Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) intervient dans les domaines techniques routiers : travaux neufs, gestion patrimoniale des ouvrages d'art, l'exploitation et l'entretien en appui des 7 Maisons du Territoire (Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT)). Pour ce faire, la DM2R dispose d'une direction adjointe et de services spécialisés.
Le service des ouvrages d'art, composé de 15 personnes, intervient tant pour les ouvrages à construire que pour le patrimoine existant à maintenir en état de service.
Il comprend un chef de service et son assistante ainsi que deux bureaux :
- Le bureau des ouvrages d'art neufs composé d'un chef de bureau, de 4 techniciens et d'un dessinateur/projeteur. Ce bureau est chargé des missions de maîtrise d'œuvre en phase conception et réalisation des ouvrages à construire ou à reconstruire et des grosses réparations ;
- Le bureau de la maintenance des ouvrages d'art composé d'un chef de bureau, de 3 techniciens, d'un inspecteur ouvrages d'art et d'un dessinateur/projeteur. Ce bureau est chargé de la surveillance, des études et travaux d'entretien et de réparation des ouvrages d'art existants, de la mise en œuvre de la politique de gestion patrimoniale ouvrages d'art départementale (avec la gestion de la base de données AREO) ainsi que de la délivrance des avis de passages de convois exceptionnels.
Le service comprend aussi un chef de projet pouvant intervenir pour les deux bureaux sur des missions de diagnostics, d'analyse et d'instrumentation de désordres majeurs sur des ouvrages existants et assurer la maîtrise d'œuvre de projets complexes.
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.
C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Pour le Pacte des solidarités territoriales
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
Direction de la mobilité et du réseau routier
Service des ouvrages d'art
Bureau de la maintenance des ouvrages d'art
Le pôle aménagement et développement territorial met en œuvre les politiques publiques relatives à la voirie et la mobilité, à l'immobilier départemental, en particulier les collèges, et au développement et à l'aménagement des territoires du Pas-de-Calais. Il est principalement structuré par trois directions métiers, 7 directions territoriales et un Secrétariat Général.
Au sein du PADT, la Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) intervient dans les domaines techniques routiers : travaux neufs, gestion patrimoniale des ouvrages d'art, l'exploitation et l'entretien en appui des 7 Maisons du Territoire (Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT)). Pour ce faire, la DM2R dispose d'une direction adjointe et de services spécialisés.
Le service des ouvrages d'art, composé de 15 personnes, intervient tant pour les ouvrages à construire que pour le patrimoine existant à maintenir en état de service.
Il comprend un chef de service et son assistante ainsi que deux bureaux :
- Le bureau des ouvrages d'art neufs composé d'un chef de bureau, de 4 techniciens et d'un dessinateur/projeteur. Ce bureau est chargé des missions de maîtrise d'œuvre en phase conception et réalisation des ouvrages à construire ou à reconstruire et des grosses réparations ;
- Le bureau de la maintenance des ouvrages d'art composé d'un chef de bureau, de 3 techniciens, d'un inspecteur ouvrages d'art et d'un dessinateur/projeteur. Ce bureau est chargé de la surveillance, des études et travaux d'entretien et de réparation des ouvrages d'art existants, de la mise en œuvre de la politique de gestion patrimoniale ouvrages d'art départementale (avec la gestion de la base de données AREO) ainsi que de la délivrance des avis de passages de convois exceptionnels.
Le service comprend aussi un chef de projet pouvant intervenir pour les deux bureaux sur des missions de diagnostics, d'analyse et d'instrumentation de désordres majeurs sur des ouvrages existants et assurer la maîtrise d'œuvre de projets complexes.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef du bureau de la maintenance des ouvrages d'art, le technicien études et travaux assurera notamment les missions principales suivantes :
- maîtrise d'œuvre études ;
- diagnostics, études préalables ;
- élaboration du programme de l'ouvrage et des données d'entrées nécessaires à l'étude ;
- dossier loi sur l'eau ;
- élaboration des dossiers de consultation des entreprises : pièces administratives, pièces techniques (Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), plans, avant-métrés) ;
- analyse des offres après ouverture des plis ;
- maîtrise d'œuvre en phase travaux ;
- réunion de chantier (organisation, animation et compte-rendu) ;
- suivi de la sécurité, de la qualité et financier des travaux ;
- établissement des constats de mesures et d'évènements ;
- réception des travaux ;
- établissement du dossier de récolement ;
- encadrement d'un dessinateur pour la production des plans des dossiers de consultation ;
- pilotage des bureaux d'études extérieurs pour les prestations externalisées ;
- participation à la mise à jour de la base de données AREO en collaboration avec le technicien en charge des inspections ;
- avis de passages de convois exceptionnels sur les ponts départementaux en binôme avec le technicien en charge des inspections ;
- réalisation de visites d'ouvrages d'art et rédaction de rapports ;
- avis techniques sur projets de réparation ou de reconstruction d'ouvrages d'art.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
- maîtrise d'œuvre études ;
- diagnostics, études préalables ;
- élaboration du programme de l'ouvrage et des données d'entrées nécessaires à l'étude ;
- dossier loi sur l'eau ;
- élaboration des dossiers de consultation des entreprises : pièces administratives, pièces techniques (Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), plans, avant-métrés) ;
- analyse des offres après ouverture des plis ;
- maîtrise d'œuvre en phase travaux ;
- réunion de chantier (organisation, animation et compte-rendu) ;
- suivi de la sécurité, de la qualité et financier des travaux ;
- établissement des constats de mesures et d'évènements ;
- réception des travaux ;
- établissement du dossier de récolement ;
- encadrement d'un dessinateur pour la production des plans des dossiers de consultation ;
- pilotage des bureaux d'études extérieurs pour les prestations externalisées ;
- participation à la mise à jour de la base de données AREO en collaboration avec le technicien en charge des inspections ;
- avis de passages de convois exceptionnels sur les ponts départementaux en binôme avec le technicien en charge des inspections ;
- réalisation de visites d'ouvrages d'art et rédaction de rapports ;
- avis techniques sur projets de réparation ou de reconstruction d'ouvrages d'art.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- bac + 2, formation BTS génie civil ou DUT génie civil ;
- connaissance en maîtrise d'œuvre études et travaux d'entretien et de réparations d'ouvrages d'art ;
- connaissances dans le domaine de la surveillance, de l'entretien et de la réparation des ouvrages d'art ;
- connaissance en marchés publics ;
- connaissance de bases en conception routière ;
- maîtrise des matériaux, structures courantes et leur domaine d'emploi pour les ouvrages d'art ;
- connaissances des textes et procédures en matière d'environnement.
Savoir-faire :
- capacité d'analyse et d'organisation ;
- capacités de synthèse, de formalisation à l'oral et à l'écrit en sachant rendre compte et transmettre l'information ;
- connaissance de l'outil informatique (logiciels de bureautiques Word, Excel, progiciels) ;
- capacité à être autonome et prendre des initiatives quand la situation le nécessite.
Savoir-être :
- facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe, écoute et communication ;
- rigueur, méthode et organisation ;
- ¬disponibilité et réactivité ;
- autonomie.
- bac + 2, formation BTS génie civil ou DUT génie civil ;
- connaissance en maîtrise d'œuvre études et travaux d'entretien et de réparations d'ouvrages d'art ;
- connaissances dans le domaine de la surveillance, de l'entretien et de la réparation des ouvrages d'art ;
- connaissance en marchés publics ;
- connaissance de bases en conception routière ;
- maîtrise des matériaux, structures courantes et leur domaine d'emploi pour les ouvrages d'art ;
- connaissances des textes et procédures en matière d'environnement.
Savoir-faire :
- capacité d'analyse et d'organisation ;
- capacités de synthèse, de formalisation à l'oral et à l'écrit en sachant rendre compte et transmettre l'information ;
- connaissance de l'outil informatique (logiciels de bureautiques Word, Excel, progiciels) ;
- capacité à être autonome et prendre des initiatives quand la situation le nécessite.
Savoir-être :
- facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe, écoute et communication ;
- rigueur, méthode et organisation ;
- ¬disponibilité et réactivité ;
- autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321219256
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rattachement hiérarchique : au chef du bureau de la maintenance des ouvrages d'art.
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras.
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Pas-de-Calais avec mise à disposition d'un véhicule de service pour ces trajets professionnels.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressés à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cédex 9 ou par courriel recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence ML/SI/VT - réf TBMOA - intitulé du poste : technicien études et travaux BMOA.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Olivier Lanoix, chef du service des ouvrages d'art au 03 21 21 68 90.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr.
Rattachement hiérarchique : au chef du bureau de la maintenance des ouvrages d'art.
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras.
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Pas-de-Calais avec mise à disposition d'un véhicule de service pour ces trajets professionnels.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressés à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cédex 9 ou par courriel recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence ML/SI/VT - réf TBMOA - intitulé du poste : technicien études et travaux BMOA.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Olivier Lanoix, chef du service des ouvrages d'art au 03 21 21 68 90.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.