Chargé(e) de mission développement économique
Offre n° O062251024000494
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du général Daullé, Hesdin-la-Forêt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 7 Vallées recrute un(e) chargé(e) de mission pour mettre en œuvre la stratégie de développement économique et d'attractivité de la Communauté de communes des 7 Vallées.
Il (elle) intervient en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les acteurs économiques locaux et les services communautaires.
Il (elle) intervient en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les acteurs économiques locaux et les services communautaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Développement économique et accompagnement des entreprises :
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets (création, implantation, développement) en lien avec les partenaires spécialisés (CCI, CMA, etc.).
Assurer le suivi et l'animation de la relation avec les entreprises du territoire, qu'elles soient petites, moyennes ou grandes, afin d'identifier leurs besoins, de favoriser les synergies locales et d'encourager leur ancrage dans les 7 Vallées.
Contribuer à la promotion de l'offre foncière et immobilière économique du territoire.
Participer à la prospection et à la promotion du territoire auprès d'entreprises extérieures ou d'investisseurs potentiels.
2. Structuration et animation de filières économiques locales :
Piloter ou accompagner les démarches collectives visant à structurer des filières stratégiques, notamment la filière machinisme agricole, en lien avec les acteurs professionnels, les organismes de formation et les entreprises concernées.
Mettre en œuvre ou soutenir des projets partenariaux contribuant au développement des entreprises locales.
Favoriser les coopérations inter-entreprises et les démarches de mutualisation.
3. Développement touristique et attractivité du territoire :
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire, en lien avec l'Office de tourisme des 7 Vallées et les acteurs institutionnels et privés du secteur.
Appuyer le déploiement de projets structurants (aménagements, accueil, valorisation du patrimoine, itinérance, etc.).
Contribuer à la mise en valeur des atouts du territoire et à la création d'outils de communication et de promotion en lien avec le service communication, afin de renforcer l'attractivité résidentielle, économique et touristique des 7 Vallées.
4. Animation partenariale et projets de coopération :
Développer et animer les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs, notamment dans le cadre de démarches collectives (fondation territoriale, coopérations locales, etc.).
Participer à la coordination de projets transversaux liés à l'emploi, à la formation, à l'innovation ou à la transition écologique.
Assurer une veille économique et prospective sur les dynamiques régionales et nationales pouvant impacter le territoire.
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets (création, implantation, développement) en lien avec les partenaires spécialisés (CCI, CMA, etc.).
Assurer le suivi et l'animation de la relation avec les entreprises du territoire, qu'elles soient petites, moyennes ou grandes, afin d'identifier leurs besoins, de favoriser les synergies locales et d'encourager leur ancrage dans les 7 Vallées.
Contribuer à la promotion de l'offre foncière et immobilière économique du territoire.
Participer à la prospection et à la promotion du territoire auprès d'entreprises extérieures ou d'investisseurs potentiels.
2. Structuration et animation de filières économiques locales :
Piloter ou accompagner les démarches collectives visant à structurer des filières stratégiques, notamment la filière machinisme agricole, en lien avec les acteurs professionnels, les organismes de formation et les entreprises concernées.
Mettre en œuvre ou soutenir des projets partenariaux contribuant au développement des entreprises locales.
Favoriser les coopérations inter-entreprises et les démarches de mutualisation.
3. Développement touristique et attractivité du territoire :
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire, en lien avec l'Office de tourisme des 7 Vallées et les acteurs institutionnels et privés du secteur.
Appuyer le déploiement de projets structurants (aménagements, accueil, valorisation du patrimoine, itinérance, etc.).
Contribuer à la mise en valeur des atouts du territoire et à la création d'outils de communication et de promotion en lien avec le service communication, afin de renforcer l'attractivité résidentielle, économique et touristique des 7 Vallées.
4. Animation partenariale et projets de coopération :
Développer et animer les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs, notamment dans le cadre de démarches collectives (fondation territoriale, coopérations locales, etc.).
Participer à la coordination de projets transversaux liés à l'emploi, à la formation, à l'innovation ou à la transition écologique.
Assurer une veille économique et prospective sur les dynamiques régionales et nationales pouvant impacter le territoire.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, économie, aménagement, gestion de projet ou communication.
Bonne connaissance :
- du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences,
- des dispositifs de soutien à l'entrepreneuriat, à la formation et à l'attractivité,
- du tissu économique local et régional, notamment des PME, artisans et filières présentes sur le territoire
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
- Capacité à analyser, diagnostiquer et synthétiser des données économiques ou territoriales.
- Aisance dans la rédaction de notes, bilans, argumentaires, conventions et supports de communication.
- Connaissance du fonctionnement des entreprises et des réseaux économiques (CCI, CMA, Pôle emploi, Missions locales, etc.).
- Aptitude à animer des partenariats et des groupes de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs, cartographie/SIG appréciés).
Qualités comportementales et relationnelle :
- Excellent sens du relationnel et capacité à dialoguer avec une diversité d'interlocuteurs (élus, entrepreneurs, partenaires, jeunes, institutions).
- Goût du travail en équipe et aptitude à travailler en transversalité, notamment avec les autres services (jeunesse, office de tourisme, communication, ...).
- Curiosité et ouverture d'esprit pour comprendre les enjeux économiques et sociaux du territoire.
- Autonomie et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs projets.
- Sens de l'organisation et des priorités, capacité à respecter les délais.
- Esprit d'initiative, créativité et force de proposition, pour imaginer de nouvelles actions ou partenariats.
- Aisance à l'oral et goût pour la représentation institutionnelle (réunions, salons, événements économiques).
- Motivation réelle à contribuer au développement et à l'attractivité du territoire des 7 Vallées.
Bonne connaissance :
- du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences,
- des dispositifs de soutien à l'entrepreneuriat, à la formation et à l'attractivité,
- du tissu économique local et régional, notamment des PME, artisans et filières présentes sur le territoire
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
- Capacité à analyser, diagnostiquer et synthétiser des données économiques ou territoriales.
- Aisance dans la rédaction de notes, bilans, argumentaires, conventions et supports de communication.
- Connaissance du fonctionnement des entreprises et des réseaux économiques (CCI, CMA, Pôle emploi, Missions locales, etc.).
- Aptitude à animer des partenariats et des groupes de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs, cartographie/SIG appréciés).
Qualités comportementales et relationnelle :
- Excellent sens du relationnel et capacité à dialoguer avec une diversité d'interlocuteurs (élus, entrepreneurs, partenaires, jeunes, institutions).
- Goût du travail en équipe et aptitude à travailler en transversalité, notamment avec les autres services (jeunesse, office de tourisme, communication, ...).
- Curiosité et ouverture d'esprit pour comprendre les enjeux économiques et sociaux du territoire.
- Autonomie et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs projets.
- Sens de l'organisation et des priorités, capacité à respecter les délais.
- Esprit d'initiative, créativité et force de proposition, pour imaginer de nouvelles actions ou partenariats.
- Aisance à l'oral et goût pour la représentation institutionnelle (réunions, salons, événements économiques).
- Motivation réelle à contribuer au développement et à l'attractivité du territoire des 7 Vallées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321904268
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX, par mail : rh@7vallees.fr
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.