Chargé de la qualité des espaces publics et voirie
Offre n° O062251028001118
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction Générale des Services techniques
Direction Aménagement, Ingénierie, Maîtrise d’ouvrage et Mobilité
Service Ingénierie et Maîtrise d'ouvrage
Fonction d’encadrement NON
Relevant du Chef de service de la Maîtrise d'ouvrage au sein de la Direction Générale des Services Techniques et de la Direction de l'Aménagement, des grands projets et de la Maîtrise d'Ouvrage, le chargé « qualité des espaces et voirie » assure la phase opérationnelle des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine routier de la collectivité ainsi que des projets d'aménagement, le plus souvent en cœur urbain, pour les projets portés par la CALL.
Direction Générale des Services techniques
Direction Aménagement, Ingénierie, Maîtrise d’ouvrage et Mobilité
Service Ingénierie et Maîtrise d'ouvrage
Fonction d’encadrement NON
Relevant du Chef de service de la Maîtrise d'ouvrage au sein de la Direction Générale des Services Techniques et de la Direction de l'Aménagement, des grands projets et de la Maîtrise d'Ouvrage, le chargé « qualité des espaces et voirie » assure la phase opérationnelle des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine routier de la collectivité ainsi que des projets d'aménagement, le plus souvent en cœur urbain, pour les projets portés par la CALL.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et coordonner les marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux
- Assurer la traçabilité des actions menées en matière de développement durable et être source de propositions
- Réceptionner les travaux en conformité avec les ambitions affichées
- Tenir les budgets alloués aux projets, établir les propositions et les ajustements budgétaires
- Coordonner les relations avec la direction de l’habitat en charge des études pré-opérationnelles, recueillir leurs sollicitations, les analyser et être force de proposition.
- Assurer la traçabilité des actions menées en matière de développement durable et être source de propositions
- Réceptionner les travaux en conformité avec les ambitions affichées
- Tenir les budgets alloués aux projets, établir les propositions et les ajustements budgétaires
- Coordonner les relations avec la direction de l’habitat en charge des études pré-opérationnelles, recueillir leurs sollicitations, les analyser et être force de proposition.
Profils recherchés
- Connaissances dans le domaines de compétences
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités d’écoute, de communication et relationnelles
- Rigueur, autonomie
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- Capacité d'analyse d'une situation un dossier
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires
- Maîtrise du code des marchés publics
- Sens de l'organisation, respect des délais
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités d’écoute, de communication et relationnelles
- Rigueur, autonomie
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- Capacité d'analyse d'une situation un dossier
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires
- Maîtrise du code des marchés publics
- Sens de l'organisation, respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux agents titulaires du grade et des pré requis indiqués dans le profil .
En cas de recrutement infructueux, le poste sera ouvert aux agents non fonctionnaires disposant des compétences et /ou expériences requis.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont recevables jusqu'au 15 décembre 2025 via l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
En cas de recrutement infructueux, le poste sera ouvert aux agents non fonctionnaires disposant des compétences et /ou expériences requis.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont recevables jusqu'au 15 décembre 2025 via l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.