ASSITANT DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O063230401003219
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD MENAT, Menat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services l'agent assure l'exécution budgétaire et la paye des EHPAD et du Foyer Logement (environ 65 agents) ainsi que la gestion administrative des dossiers des résidents sur un EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
- Dans le cadre de la M22 (ESMS), élaboration et exécution budgétaire, facturation
- Payes et missions afférentes
- L'accueil téléphonique et physique de 1er niveau à l'EHPAD de Menat
- La gestion et le suivi du courrier
- Facilite le lien entre l'administration et l'équipe de soins
- Assistance administrative de la direction
- Payes et missions afférentes
- L'accueil téléphonique et physique de 1er niveau à l'EHPAD de Menat
- La gestion et le suivi du courrier
- Facilite le lien entre l'administration et l'équipe de soins
- Assistance administrative de la direction
Profils recherchés
- Rigueur et sérieux dans le travail accompli
- Discrétion professionnelle
- Maitrise parfaite des outils bureautiques (odyssée) / règles budgétaires et comptables de la M 22
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité tout en étant autonome
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Maitrise parfaite des outils bureautiques (odyssée) / règles budgétaires et comptables de la M 22
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité tout en étant autonome
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0473858323
Informations complémentaires
Expérience : exigée sur un poste similaire
Exigences et particularités du poste : grande polyvalence, travail en EHPAD, astreinte administrative
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Recrutement d'un titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut d'un contractuel (CDD)
Renseignements et informations complémentaires auprès du service RH : ehpadms@ paysdesainteloy.fr
Rémunération selon expérience, RIFSEEP et CNAS + participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Exigences et particularités du poste : grande polyvalence, travail en EHPAD, astreinte administrative
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Recrutement d'un titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut d'un contractuel (CDD)
Renseignements et informations complémentaires auprès du service RH : ehpadms@ paysdesainteloy.fr
Rémunération selon expérience, RIFSEEP et CNAS + participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.