infirmier ou infirmière en EHPAD
Offre n° O063240307000214
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Besse et saint anastaise
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
BESSE, Maison de Retraite publique,
60 résidents, recrute une Infirmière /un Infirmier
Poste actuellement vacant.
Contrat renouvelable.
Vous assurez la prise en charge individualisée et le suivi des résidents dans un souci de qualité de soins à la personne.
60 résidents, recrute une Infirmière /un Infirmier
Poste actuellement vacant.
Contrat renouvelable.
Vous assurez la prise en charge individualisée et le suivi des résidents dans un souci de qualité de soins à la personne.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la prise en charge individualisée et le suivi des résidents dans un souci de qualité de soins à la personne.
Profils recherchés
Infirmier ou infirmière
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.