Technicien eaux pluviales et ANC(F/H)
Offre n° O063250401397058
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
21/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Au sein du service exploitation qui regroupe au total une soixantaine d'agents, vous intégrerez le pôle mutualisé sous la supervision du chef de pôle, vous serez chargé(e) de promouvoir la gestion intégrée des eaux pluviales, de corriger les inversions de branchement EU EP et de contribuer à la gestion du SPANC.
Au sein du service exploitation qui regroupe au total une soixantaine d'agents, vous intégrerez le pôle mutualisé sous la supervision du chef de pôle, vous serez chargé(e) de promouvoir la gestion intégrée des eaux pluviales, de corriger les inversions de branchement EU EP et de contribuer à la gestion du SPANC.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : PROMOUVOIR LA GESTION INTÉGRÉE DES EAUX PLUVIALES :
Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales.
Participer à l'élaboration des outils de communication.
Respecter et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnementales.
CORRIGER LES INVERSIONS DE BRANCHEMENTS EU EP :
Inventorier les inversions de branchements et suivre les opérations de corrections.
Accompagner les abonnés dans les démarches de mise en conformité en promouvant la convention de mandat avec l'agence de l'eau.
PARTICIPER A LA GESTION DU SPANC :
Établir et suivre le marché de contrôle de l'ANC.
Suivre le budget.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien Territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 8H00 - 16H32
* Lieu de travail : Antenne Berthelot à Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales.
Participer à l'élaboration des outils de communication.
Respecter et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnementales.
CORRIGER LES INVERSIONS DE BRANCHEMENTS EU EP :
Inventorier les inversions de branchements et suivre les opérations de corrections.
Accompagner les abonnés dans les démarches de mise en conformité en promouvant la convention de mandat avec l'agence de l'eau.
PARTICIPER A LA GESTION DU SPANC :
Établir et suivre le marché de contrôle de l'ANC.
Suivre le budget.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien Territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 8H00 - 16H32
* Lieu de travail : Antenne Berthelot à Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez l'hydraulique urbaine et le dimensionnement de réseaux et bassins, les règles des marchés publics, les règles budgétaires et comptables ainsi que la gestion d'eaux pluviales.
Vous maitrisez la conduite d'opérations, l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 23/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous maitrisez la conduite d'opérations, l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 23/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.