Agent des espaces verts – Responsable du fleurissement
Offre n° O063250428000079
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Frédéric Brunmurol, Ceyrat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable adjoint des services techniques vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des espaces verts et du fleurissement.
Informations complémentaires conditions et modalités d'exercice :
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur, par tout temps.
- Horaires réguliers avec possibilité de travail le week-end.
- Horaires adaptés en période de canicule selon protocole d’accord interne et soumis à décision de l’autorité territoriale.
- Astreintes.
- Travail en équipe ou isolé.
Missions du poste :
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Il sera le référent du fleurissement (Printemps – été – Automne)
- Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d’entretien des espaces verts, arborés ou fleuris communaux ou métropolitains entretenus par la commune.
- Le responsable adjoint des ST pourra désigner cet agent comme sous-chef de l’équipe espace vert.
Sous la responsabilité du responsable adjoint des services techniques vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des espaces verts et du fleurissement.
Informations complémentaires conditions et modalités d'exercice :
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur, par tout temps.
- Horaires réguliers avec possibilité de travail le week-end.
- Horaires adaptés en période de canicule selon protocole d’accord interne et soumis à décision de l’autorité territoriale.
- Astreintes.
- Travail en équipe ou isolé.
Missions du poste :
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Il sera le référent du fleurissement (Printemps – été – Automne)
- Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d’entretien des espaces verts, arborés ou fleuris communaux ou métropolitains entretenus par la commune.
- Le responsable adjoint des ST pourra désigner cet agent comme sous-chef de l’équipe espace vert.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts communaux
- Réaliser les travaux d’entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, binage, ramassage de feuilles, etc.
- Assurer la propreté des espaces verts (parcs, massifs, cimetières, abords des bâtiments publics…)
- Entretenir et surveiller les installations et matériels utilisés (outillage, tondeuses, arrosage automatique…)
- Effectuer les plantations (arbustes, haies, arbres) et leur suivi
- Identifier les besoins en matériels ou fournitures et en informer la hiérarchie
Création, réalisation et suivi des projets de fleurissement
- Concevoir des plans de massifs fleuris adaptés aux saisons et aux lieux
- Participer à l'achat ou à la commande de végétaux en lien avec les projets définis
- Suivre l’évolution et l’entretien des massifs floraux (arrosage, amendement, remplacement de plantes…)
- Préparer le fleurissement.
- Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement.
Coordination Equipe
Sous l’autorité directe du responsable adjoint des ST, organiser le planning et rendre compte du travail de l’équipe espaces verts
Missions annexes :
Participation aux manifestations communales
- Participer à la logistique des événements : installation de structures, barriérage, signalétique, décoration, mise en sécurité, etc.
- Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire (chaises, barnums, stands, sonorisation…)
- Être présent(e) lors de certaines manifestations pour assurer une aide technique ou logistique
- Collaborer avec les autres agents communaux et les associations locales pour la réussite des événements
Participation au déneigement
- Participer à la viabilité hivernale
Savoir-faire :
- Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
- Techniques de taille des arbustes et arbres
- Connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
- Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
- Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de gestion de déchets verts
- Connaissances techniques des outils de jardinage et matériels motorisés
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Connaissance des essences et espèces à privilégier en lien avec les changements climatiques
savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Sociabilité
- Réaliser les travaux d’entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, binage, ramassage de feuilles, etc.
- Assurer la propreté des espaces verts (parcs, massifs, cimetières, abords des bâtiments publics…)
- Entretenir et surveiller les installations et matériels utilisés (outillage, tondeuses, arrosage automatique…)
- Effectuer les plantations (arbustes, haies, arbres) et leur suivi
- Identifier les besoins en matériels ou fournitures et en informer la hiérarchie
Création, réalisation et suivi des projets de fleurissement
- Concevoir des plans de massifs fleuris adaptés aux saisons et aux lieux
- Participer à l'achat ou à la commande de végétaux en lien avec les projets définis
- Suivre l’évolution et l’entretien des massifs floraux (arrosage, amendement, remplacement de plantes…)
- Préparer le fleurissement.
- Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement.
Coordination Equipe
Sous l’autorité directe du responsable adjoint des ST, organiser le planning et rendre compte du travail de l’équipe espaces verts
Missions annexes :
Participation aux manifestations communales
- Participer à la logistique des événements : installation de structures, barriérage, signalétique, décoration, mise en sécurité, etc.
- Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire (chaises, barnums, stands, sonorisation…)
- Être présent(e) lors de certaines manifestations pour assurer une aide technique ou logistique
- Collaborer avec les autres agents communaux et les associations locales pour la réussite des événements
Participation au déneigement
- Participer à la viabilité hivernale
Savoir-faire :
- Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
- Techniques de taille des arbustes et arbres
- Connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
- Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
- Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de gestion de déchets verts
- Connaissances techniques des outils de jardinage et matériels motorisés
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Connaissance des essences et espèces à privilégier en lien avec les changements climatiques
savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Sociabilité
Profils recherchés
Spécificités / Habilitations :
- CACES tracteur
- Habilitation électrique
- Certificat phytosanitaire
Formations requises :
- Formation technique espaces verts et fleurissement.
- CAPA Travaux paysagers, BEPA Aménagements paysagers ou équivalent
- Expérience similaire en collectivité ou entreprise de paysage appréciée
- Permis B indispensable (permis C apprécié selon les missions)
- CACES tracteur
- Habilitation électrique
- Certificat phytosanitaire
Formations requises :
- Formation technique espaces verts et fleurissement.
- CAPA Travaux paysagers, BEPA Aménagements paysagers ou équivalent
- Expérience similaire en collectivité ou entreprise de paysage appréciée
- Permis B indispensable (permis C apprécié selon les missions)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473614255
Informations complémentaires
merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) soit par mail à
dmonnier@ceyrat.fr soit par courrier : Mairie de Ceyrat - 1 rue Frédéric Brunmurol- Service RH- 63122 Ceyrat
dmonnier@ceyrat.fr soit par courrier : Mairie de Ceyrat - 1 rue Frédéric Brunmurol- Service RH- 63122 Ceyrat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.