Auxiliaire de puériculture
Offre n° O063250512000408
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35, avenue avenue de la Gare, Vertaizon (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est de Clermont-Ferrand, trait d’union entre le Parc Naturel Régional Livradois-Forez et le Grand Clermont, Billom Communauté s’étend sur 25 communes et regroupe 26 000 habitants.
Le multi-accueil recherche une auxiliaire de puéricultrice pour un remplacement minimum de 6 mois - Durée hebdomadaire comprise entre 20 et 35 heures
Le multi-accueil recherche une auxiliaire de puéricultrice pour un remplacement minimum de 6 mois - Durée hebdomadaire comprise entre 20 et 35 heures
Missions / conditions d'exercice
• garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille
• proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l’enfant dans le cadre du projet de la structure
• accompagner l’enfant vers l’autonomie
• travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• continuité de direction en cas d’absence de l’équipe de direction
• responsabilité sur les ouvertures et fermetures de la structure
• proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l’enfant dans le cadre du projet de la structure
• accompagner l’enfant vers l’autonomie
• travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• continuité de direction en cas d’absence de l’équipe de direction
• responsabilité sur les ouvertures et fermetures de la structure
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
• Connaissances et respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Savoir identifier une situation d’urgence et y répondre rapidement
• Capacité d’écoute, d’adaptation et d’observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
• Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
• Connaissances et respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Savoir identifier une situation d’urgence et y répondre rapidement
• Capacité d’écoute, d’adaptation et d’observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0473734324
Informations complémentaires
Renseignements :
Séverine SCIAUVAUD, Directrice du multi-accueil « Les Pitchouns du Jauron » - 04.73.68.12.69
Merci d’adresser une lettre accompagnée d’un CV
à l’attention de Monsieur le Président
BILLOM COMMUNAUTÉ
35 avenue de la Gare, 63160 Billom
Séverine SCIAUVAUD, Directrice du multi-accueil « Les Pitchouns du Jauron » - 04.73.68.12.69
Merci d’adresser une lettre accompagnée d’un CV
à l’attention de Monsieur le Président
BILLOM COMMUNAUTÉ
35 avenue de la Gare, 63160 Billom
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.