Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Offre n° O063250515000446
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
158 GRANDE RUE, Aigueperse (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l’autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Aide et accompagnement dans les activités domestiques
- Effectue les tâches ménagères courantes en fonction du matériel disponible et mis à disposition (réfection du lit, poussière, sols, vitres, rangement.)
- Entretien du linge : repassage, étendage, lessive.
- Préparation de repas simple en tenant compte d’éventuels régimes alimentaires

Aide et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles
- Faire les courses avec ou sans l’usager en respectant la qualité et la quantité des produits
- Assister la personne dans les démarches administratives simples
- Faciliter le maintien des relations extérieures (médecin, courses, pharmacie)

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide à l’habillage, déshabillage, au change, à la toilette, à la coiffure, aux transferts
- Stimule et aide à la prise des repas et à la prise des médicaments préalablement préparés

Méthodologie professionnelle et suivi de l’activité
- Respecte les procédures qualité, les plannings d’intervention, renseigne les fiches mission
- Reconnait les limites de son intervention

Communication et liaison
- Travaille en coopération avec les différents partenaires autour de l’usager
- Participe à des réunions de coordination
- Se coordonne avec ses collègues pour assurer la continuité de service dans le cadre des procédures en vigueur (cahier de liaison.)
- Assure la remontée d’informations auprès de son responsable de toute évolution de la situation de l’usager, ou d’éventuelles situations de maltraitance
Profils recherchés
Savoir
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagnement et aide dans les activités domestiques
Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Communication et liaison
Méthodologie professionnelle et suivi de l’activité).

Savoir-faire
Techniques de manipulation et d’utilisation du matériel si diplômée ou expérimentée
Techniques d’entretien des locaux
Techniques d’entretien du linge
Connaissance des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base
Techniques de communication avec l’usager
Respect des procédures de travail, de l’utilisation des produits d’entretien, des règles d’hygiène

Savoir-être
Disponibilité
Capacité adaptation
Travail en autonomie et en coordination
Qualités relationnelles (contact, respect.)
Déontologie (honnêteté, discrétion, ponctualité, patience.)

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 86 37 79
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier au CIAS Plaine Limagne
158 Grande rue – BP 23 – 63260 Aigueperse ou par mail : rh@cias.plainelimagne.fr
Adresse de l'employeur
CIAS PLAINE LIMAGNE
>158 GRANDE RUE
63260 AIGUEPERSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.