Responsable du Service des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
Offre n° O063250521000523
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS recrute un(e) Responsable des Affaires Juridiques et de la Commande Publique pour accompagner la direction générale dans la sécurisation de ses actes, le suivi des contentieux, et la gestion des marchés publics.
Une grande autonomie est attendue sur le poste, ce qui suppose une forte capacité d’analyse, de rigueur et de conseil stratégique.
Une grande autonomie est attendue sur le poste, ce qui suppose une forte capacité d’analyse, de rigueur et de conseil stratégique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Conseiller la direction et les responsables d’établissements sur toutes les problématiques juridiques (droit public, médico-social, responsabilité, conventions…).
• Assurer la veille réglementaire et la sécurisation des actes (conventions, délibérations, règlements, courriers...).
• Gérer les procédures de marchés publics (rédaction des pièces, suivi de l’exécution, analyse des offres, lien avec les services).
• Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats et les assurances.
• Être force de proposition stratégique dans les projets institutionnels (restructurations, mutualisations, coopérations…).
• Astreintes 4x par an.
• Conseiller la direction et les responsables d’établissements sur toutes les problématiques juridiques (droit public, médico-social, responsabilité, conventions…).
• Assurer la veille réglementaire et la sécurisation des actes (conventions, délibérations, règlements, courriers...).
• Gérer les procédures de marchés publics (rédaction des pièces, suivi de l’exécution, analyse des offres, lien avec les services).
• Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats et les assurances.
• Être force de proposition stratégique dans les projets institutionnels (restructurations, mutualisations, coopérations…).
• Astreintes 4x par an.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation supérieure en droit public / droit de la commande publique / droit médico-social.
• Expérience souhaitée dans une collectivité, un CCAS, un EPSMS ou une structure équivalente.
• Excellentes capacités rédactionnelles, autonomie dans la gestion de dossiers complexes.
• Sens de l’organisation, discrétion, réactivité, esprit d’analyse stratégique.
• Bonne connaissance des enjeux spécifiques au secteur médico-social (tarification, conventions, sécurité juridique…).
• Formation supérieure en droit public / droit de la commande publique / droit médico-social.
• Expérience souhaitée dans une collectivité, un CCAS, un EPSMS ou une structure équivalente.
• Excellentes capacités rédactionnelles, autonomie dans la gestion de dossiers complexes.
• Sens de l’organisation, discrétion, réactivité, esprit d’analyse stratégique.
• Bonne connaissance des enjeux spécifiques au secteur médico-social (tarification, conventions, sécurité juridique…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.