responsable de la bilbiothèque municipale
Offre n° O063250526000465
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des Mailleries, Sayat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + régime indemniataire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable de la bibliothèque municipale de Sayat aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne de la bibliothèque, de développer son offre culturelle et de contribuer activement à l’animation et à la médiation culturelle au sein de la commune.
Appartenant au réseau de lecture publique Riom Limagne et Volcans, la bibliothèque de Sayat et l’équipe intercommunale du réseau RLV assurent conjointement la totalité de la gestion des collections, une partie de l’offre culturelle et des services numériques.
Il/elle jouera un rôle clé dans la promotion de la lecture publique et du développement culturel local, tout en bénéficiant également du soutien de la Médiathèque départementale du Puy-de-Dôme (Collection, Outils d’animation, Formation, Médiation).
Appartenant au réseau de lecture publique Riom Limagne et Volcans, la bibliothèque de Sayat et l’équipe intercommunale du réseau RLV assurent conjointement la totalité de la gestion des collections, une partie de l’offre culturelle et des services numériques.
Il/elle jouera un rôle clé dans la promotion de la lecture publique et du développement culturel local, tout en bénéficiant également du soutien de la Médiathèque départementale du Puy-de-Dôme (Collection, Outils d’animation, Formation, Médiation).
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion et animation de la bibliothèque :
- Assurer l'accueil des publics, l’orientation et le renseignement, le prêt et le retour des documents.
- Accompagner à l’utilisation des ressources en ligne
- Gérer les collections : acquisitions, catalogage, désherbage, équipement des documents, mise en valeur des fonds en lien avec le réseau de lecture publique RLV
- Organiser l'espace documentaire et maintenir le fonds documentaire à jour et attractif.
- Gérer les fonctions d’une petite équipe de bénévoles
- Participer aux réunions de réseau et aux formations proposées par les partenaires institutionnels.
2. Développement de l'offre culturelle :
- Proposer et organiser des animations culturelles (ateliers, rencontres d'auteurs, heures du conte, etc.) pour tous les publics.
- Développer des actions éducatives auprès des écoles, de la crèche et des assistantes maternelles.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (La Semaine de la poésie, la Rentrée littéraire, les compagnies de théâtre, musique et contes) en lien avec le réseau de lecture publique RLV
- Gérer la communication de la bibliothèque (bulletins municipaux, réseaux sociaux, affiches, etc.) en lien avec la commune de Sayat et le réseau de lecture publique RLV.
3. Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la bibliothèque (gestion des achats, demande et suivi des subventions, préparation des budgets, etc.).
- Rédiger les rapports d’activité et évaluer les actions mises en place.
- Assurer l'accueil des publics, l’orientation et le renseignement, le prêt et le retour des documents.
- Accompagner à l’utilisation des ressources en ligne
- Gérer les collections : acquisitions, catalogage, désherbage, équipement des documents, mise en valeur des fonds en lien avec le réseau de lecture publique RLV
- Organiser l'espace documentaire et maintenir le fonds documentaire à jour et attractif.
- Gérer les fonctions d’une petite équipe de bénévoles
- Participer aux réunions de réseau et aux formations proposées par les partenaires institutionnels.
2. Développement de l'offre culturelle :
- Proposer et organiser des animations culturelles (ateliers, rencontres d'auteurs, heures du conte, etc.) pour tous les publics.
- Développer des actions éducatives auprès des écoles, de la crèche et des assistantes maternelles.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (La Semaine de la poésie, la Rentrée littéraire, les compagnies de théâtre, musique et contes) en lien avec le réseau de lecture publique RLV
- Gérer la communication de la bibliothèque (bulletins municipaux, réseaux sociaux, affiches, etc.) en lien avec la commune de Sayat et le réseau de lecture publique RLV.
3. Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la bibliothèque (gestion des achats, demande et suivi des subventions, préparation des budgets, etc.).
- Rédiger les rapports d’activité et évaluer les actions mises en place.
Profils recherchés
- Formation et expérience : formation supérieure dans les métiers du livre et/ou la médiation culturelle. Une première expérience en bibliothèque ou dans le secteur culturel est souhaitable.
- Compétences/Savoir-faire :
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer une structure dans ses différentes activités.
- Connaissance des techniques de gestion documentaire : catalogage, indexation, utilisation d’un SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques).
- Appétences en animation culturelle et médiation auprès de divers publics.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de l’organisation, esprit d’initiative.
- Savoir-être : Polyvalence, dynamisme, sens du service public, sens de l’accueil des publics dont les enfants, capacité à créer du lien avec les différents acteurs du territoire (écoles, crèche, accueil de loisirs, foyer rural…).
- Connaissance : Culture générale dont bonnes connaissances en littérature générale et de jeunesse.
- Compétences/Savoir-faire :
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer une structure dans ses différentes activités.
- Connaissance des techniques de gestion documentaire : catalogage, indexation, utilisation d’un SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques).
- Appétences en animation culturelle et médiation auprès de divers publics.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de l’organisation, esprit d’initiative.
- Savoir-être : Polyvalence, dynamisme, sens du service public, sens de l’accueil des publics dont les enfants, capacité à créer du lien avec les différents acteurs du territoire (écoles, crèche, accueil de loisirs, foyer rural…).
- Connaissance : Culture générale dont bonnes connaissances en littérature générale et de jeunesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473628123
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail sur dgs@sayat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAYAT
>rue des Mailleries
63530 Sayat
>rue des Mailleries
63530 Sayat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.