Enseignant Cor d'Harmonie

Offre n° O063250603001321
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de Barriere, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière culturelle, l’établissement recherche un(e) Enseignant(e) cor d’harmonie. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Enseignement musical, l’enseignant assure des cours individuels et collectifs de cor d’harmonie en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Dispenser l'enseignement du cor d’harmonie :
- Assurer des cours individuels et collectifs en établissant un projet adapté à chaque élève ou chaque groupe ;
- Faciliter l’accès des élèves de la classe aux pratiques collectives de l’établissement ;
- Evaluer la progression des élèves ;
- Inscrire ses activités d’enseignement dans le cadre du projet pédagogique ;
- Permettre la participation des élèves aux actions culturelles et concerts de l’établissement ;
- Assurer le suivi et l’orientation des élèves en corrélation avec le schéma départemental ;
- Collaborer avec l’ensemble de cuivres de l’établissement.

2. Participer à la réflexion pédagogique de l’établissement :
- Participer aux réunions de réflexion pédagogique ;
- Apporter ses idées en matière de pédagogie afin d’alimenter le projet pédagogique de l’établissement.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat de cor d’harmonie (ou du Diplôme d’études musicales à défaut), vous possédez une expérience significative démontrant une aptitude à la fois artistique et pédagogique. Vous connaissez le fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique, les projets pédagogiques, les méthodes et techniques pédagogiques.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les techniques d’animation de groupe et maîtrisez musicalement et artistiquement la discipline enseignée.
Votre autonomie, vos capacités à être pédagogue et à s’organiser, vous permettront de concevoir, d’évaluer des programmes d’enseignement et de les ajuster en fonction du profil des élèves.
Disponible et doté(e) d’une capacité d’écoute, vous êtes en mesure d’accompagner et motiver les élèves dans leur apprentissage et leur orientation mais aussi d’organiser les modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques. Adaptable, rigoureux (se) et appréciant le travail en équipe, vous évaluez et perfectionnez votre pratique artistique et pédagogique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 6/20ème – Cycle de travail hebdomadaire

Lieu de travail : Ecole de musique d’Issoire, déplacements ponctuels sur le territoire et dans le département

Rémunération : Traitement indiciaire et indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)

Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.