Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063250604000560
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 bis, Cours des Perches, Cébazat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de responsable de service et/ ou du directeur, l’agent accueille un groupe d’enfants.
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’organisateur et du territoire, du projet pédagogique de la structure
Participe à l’entretien des locaux et matériels de restauration.
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’organisateur et du territoire, du projet pédagogique de la structure
Participe à l’entretien des locaux et matériels de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Agent d’animation :
• Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics accueillis dans le cadre des temps périscolaires
• Surveille les enfants dans la cour et/ ou propose des animations en lien avec le projet pédagogique
• Conçoit des séances en adaptant les supports d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Participe aux réunions de préparation, de travail autour de divers projets de la structure ou de la ville
• Sensibilise les enfants à diverses problématiques
Agent de restauration :
• Accueil périscolaire le matin et pause méridienne
• Accueil mercredi en journée + pendant les vacances scolaires.
• Entretient les sols, les surfaces et les parties communes du personnel : réfectoire –cuisine - vestiaires sanitaires selon plan de nettoyage et planning établi par la responsable de site et/ou la responsable de service
• Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics accueillis dans le cadre des temps périscolaires
• Surveille les enfants dans la cour et/ ou propose des animations en lien avec le projet pédagogique
• Conçoit des séances en adaptant les supports d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Participe aux réunions de préparation, de travail autour de divers projets de la structure ou de la ville
• Sensibilise les enfants à diverses problématiques
Agent de restauration :
• Accueil périscolaire le matin et pause méridienne
• Accueil mercredi en journée + pendant les vacances scolaires.
• Entretient les sols, les surfaces et les parties communes du personnel : réfectoire –cuisine - vestiaires sanitaires selon plan de nettoyage et planning établi par la responsable de site et/ou la responsable de service
Profils recherchés
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
• Techniques de nettoyage
• Connaissances des bonnes pratiques d’hygiène, méthode HACCP
• Connaissances du Protocole d’Accueil Individualisé
• Connaissances de la législation et réglementation de l’accueil d’enfants et de jeunes, de la mise en œuvre d’activités et de la protection de l’enfance
• Connaissances des publics accueillis : caractéristiques sociologiques et psychologiques, pédagogiques
• Connaissances techniques d’animation et d’encadrement
SAVOIR ETRE :
• Aptitudes à travailler en équipe
• Etre force de propositions, prise d’initiatives
• Etre curieux, ouvert, à l’écoute
• Etre adaptable, réactif
• Bonne forme physique
• Gestion du stress
FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS :
• BAFA, BAFD, CAP Petite Enfance, CQP animateur périscolaire
• Techniques de nettoyage
• Connaissances des bonnes pratiques d’hygiène, méthode HACCP
• Connaissances du Protocole d’Accueil Individualisé
• Connaissances de la législation et réglementation de l’accueil d’enfants et de jeunes, de la mise en œuvre d’activités et de la protection de l’enfance
• Connaissances des publics accueillis : caractéristiques sociologiques et psychologiques, pédagogiques
• Connaissances techniques d’animation et d’encadrement
SAVOIR ETRE :
• Aptitudes à travailler en équipe
• Etre force de propositions, prise d’initiatives
• Etre curieux, ouvert, à l’écoute
• Etre adaptable, réactif
• Bonne forme physique
• Gestion du stress
FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS :
• BAFA, BAFD, CAP Petite Enfance, CQP animateur périscolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0473163030
Informations complémentaires
Pour toutes précisions sur le poste, contacter Marie-Pierre NELLY, responsable du service Enfance Jeunesse 04 73 16 30 30.
Adresser, uniquement par mail votre lettre de motivation et votre CV (accompagné obligatoirement de la copie du diplôme requis) à recrutement@cebazat.fr
Adresser, uniquement par mail votre lettre de motivation et votre CV (accompagné obligatoirement de la copie du diplôme requis) à recrutement@cebazat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.