Aide-soignant
Offre n° O063250605000318
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place francois mitterrand, Romagnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En liaison avec les infirmières et le médecin élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous serez référent
Soins de prévention, d'hygiène et de confort aux résidents
Soins de prévention, d'hygiène et de confort aux résidents
Missions / conditions d'exercice
Poste en 8h (6h45-14h45/13h15-21h15)
Trame fixe sur 13 semaines dont une période de 5 repos consécutifs et de 2 week-end de repos consécutifs.
Trame fixe sur 13 semaines dont une période de 5 repos consécutifs et de 2 week-end de repos consécutifs.
Profils recherchés
DEAS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.