Agent polyvalent service des écoles
Offre n° O063250606000133
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade George Onslow, Mirefleurs (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mirefleurs ( 63730), 2466 habitants , recrute un agent des services périscolaires, pour la rentrée 2025-2026. Les interventions de l'agent pourront être réalisées aussi bien au sein de l'école maternelle que de l' école élémentaire. Positionnement hiérarchique de l'agent: responsable administrative scolaire et DGS.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera principalement en charge de:
- entretien des locaux scolaires, (matins et mercredis plus intervention en période de vacances scolaires);
- garderie périscolaire, (matin et/ou soir);
- intervention sur le service restauration scolaire pendant la pause méridienne ( service ou surveillance);
- entretien des bâtiments communaux.
- planning établi du 01 septembre 2025 au 31 aout 2026, temps de travail annualisé, Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins. Temps de travail 16.5 heures hebdomadaires.
- entretien des locaux scolaires, (matins et mercredis plus intervention en période de vacances scolaires);
- garderie périscolaire, (matin et/ou soir);
- intervention sur le service restauration scolaire pendant la pause méridienne ( service ou surveillance);
- entretien des bâtiments communaux.
- planning établi du 01 septembre 2025 au 31 aout 2026, temps de travail annualisé, Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins. Temps de travail 16.5 heures hebdomadaires.
Profils recherchés
La commune recherche un agent dynamique et motivé disposant d'un bon relationnel avec les enfants.
Attendus : qualité professionnelle de discrétion intégrant naturellement la notion essentielle de devoir de réserve; capacité à travailler en équipe.
Attendus : qualité professionnelle de discrétion intégrant naturellement la notion essentielle de devoir de réserve; capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.