En charge du management d’une équipe de 4 policiers municipaux, vous gérez les emplois du temps et pilotez les activités du service, notamment :
- Les rondes et l’ilotage y compris les opérations tranquillité vacances
- La prévention de la violence routière (y compris contrôles de vitesse) et le contrôle du respect du stationnement (zone bleue, véhicules « ventouses »)
- Le respect des autorisations en matière d’occupation du domaine (travaux, activités diverses), en lien avec les services ayant délivré les autorisations
- Le respect des arrêtés municipaux notamment divagation d’animaux, chiens dangereux, nuisances sonores…
- L’accueil physique et téléphonique des administrés, la gestion des réclamations, la prise des arrêtés municipaux (permanents et temporaires) en coordination avec les autres services
- La remontée d’informations auprès du Maire et de l’Adjoint en délégation, en Direction générale et des autres services selon les nécessités et pertinence, l’enregistrement des statistiques d’activité du service, la contribution à la préparation du partage de ces données dans le cadre partenarial du secteur (coordination PN/PM, CLSPD…)

Force de proposition, vous participez aux réunions et projets transversaux afin d’apporter votre contribution (animations d’envergure, sécurisation des équipements municipaux, partage pacifié de l’espace public…).

Le service ayant fait l’objet d’une politique de développement afin d’adapter ses moyens aux enjeux de sécurité du territoire (effectif, équipement individuel, locaux, moyens de déplacement -2 véhicules, VTT, vidéo protection), vous accompagnez la pleine appropriation de ceux-ci par l’équipe, le partage de compétences et la logique de prévention voulue sur le territoire.