Auxiliaire de puériculture
Offre n° O063250618000241
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 impasse des dômes, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent
public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services
publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d’un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).
Vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l’équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d’effectuer les soins d’hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement.
public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services
publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d’un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).
Vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l’équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d’effectuer les soins d’hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des enfants :
- Accueillir, guider accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant à la responsable, aux
parents.
- Organiser, nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Assurer l’administration des traitements médicamenteux en lien avec le protocole de soins et avec les ordonnances
médicales transmises par les familles dans le respect de la réglementation.
- Participer au suivi médical des enfants :
• Participer à la programmation des visites médicales avec le Pédiatre référent
• Participer à la mise en place et au suivi des dossiers médicaux
• Participer au suivi de croissance des enfants accueillis
• Participer à la vérification des obligations vaccinales en vigueur
• Participer à la mise en place des PAI
Accueil des familles :
- Transmissions orales et écrites à l’arrivée et au départ des enfants.
- Accompagnement lors de l’adaptation.
- Soutien à la parentalité.
Activités autres :
- Assurer la responsabilité des ouvertures fermetures et la continuité de direction
- Transmissions au sein de l’équipe
- Accueillir, guider accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant à la responsable, aux
parents.
- Organiser, nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Assurer l’administration des traitements médicamenteux en lien avec le protocole de soins et avec les ordonnances
médicales transmises par les familles dans le respect de la réglementation.
- Participer au suivi médical des enfants :
• Participer à la programmation des visites médicales avec le Pédiatre référent
• Participer à la mise en place et au suivi des dossiers médicaux
• Participer au suivi de croissance des enfants accueillis
• Participer à la vérification des obligations vaccinales en vigueur
• Participer à la mise en place des PAI
Accueil des familles :
- Transmissions orales et écrites à l’arrivée et au départ des enfants.
- Accompagnement lors de l’adaptation.
- Soutien à la parentalité.
Activités autres :
- Assurer la responsabilité des ouvertures fermetures et la continuité de direction
- Transmissions au sein de l’équipe
Profils recherchés
Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et de restauration du jeune enfant (HACCP)
Qualités relationnelles et pédagogiques
Disponibilité
Dynamisme et créativité
Aptitude au travail pluridisciplinaire
Contrat de 4 mois à compter du 25/08/2025 au 31/12/2025 renouvelable 1 an
Rémunération statutaire + prime 420 € et bonus attractivité 95 €
Expérience souhaitée
Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et de restauration du jeune enfant (HACCP)
Qualités relationnelles et pédagogiques
Disponibilité
Dynamisme et créativité
Aptitude au travail pluridisciplinaire
Contrat de 4 mois à compter du 25/08/2025 au 31/12/2025 renouvelable 1 an
Rémunération statutaire + prime 420 € et bonus attractivité 95 €
Contact et modalités de candidature
Contact
0463662236
Informations complémentaires
Adresser votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV + arrêté fixant la dernière situation administrative
au Président du CCAS
15 impasse des Dômes
63800 COURNON D’AUVERGNE
au Président du CCAS
15 impasse des Dômes
63800 COURNON D’AUVERGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.