Enseignant en formation musicale
Offre n° O063250619000945
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ chèques déjeuner Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disp
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) Enseignant(e) en Formation Musicale
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
2 h 00 hebdomadaires
Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) Enseignant(e) en Formation Musicale
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
2 h 00 hebdomadaires
Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’agent enseigne la formation musicale (solfège) aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
Enseignement de la formation musicale
Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves
Participation à l’organisation des évaluations (contrôle continu et examens de fin de cycle)
Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités et caractéristiques particulières du poste :
Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
Participation à l’organisation et à la conduite de jury
Horaires :
Le Vendredi, de 17 h 00 à 19 h 00
L’agent enseigne la formation musicale (solfège) aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
Enseignement de la formation musicale
Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves
Participation à l’organisation des évaluations (contrôle continu et examens de fin de cycle)
Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités et caractéristiques particulières du poste :
Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
Participation à l’organisation et à la conduite de jury
Horaires :
Le Vendredi, de 17 h 00 à 19 h 00
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des textes de référence nationaux et locaux (schéma d’orientation pédagogique, charte de l’enseignement artistique, schéma départemental de l’enseignement et de la pratique de la musique dans le Puy de Dôme),
- Connaissance des textes liés au statut et aux fonctions des enseignants,
- Culture générale et artistique (histoire de la musique, des compositeurs, des styles, …),
- S’informer sur les recherches en matière d’enseignement musical et d’organisation des études,
- Expertise pédagogique,
- Expertise en technique instrumentale, vocale et corporelle,
- Adapter la pédagogie aux projets musicaux en milieu scolaire,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Maîtrise de la gestion de projets à dimension collective,
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
-Evaluation des élèves,
- Qualités relationnelles,
-Politesse et courtoisie,
- Ponctualité.
- Connaissance des textes liés au statut et aux fonctions des enseignants,
- Culture générale et artistique (histoire de la musique, des compositeurs, des styles, …),
- S’informer sur les recherches en matière d’enseignement musical et d’organisation des études,
- Expertise pédagogique,
- Expertise en technique instrumentale, vocale et corporelle,
- Adapter la pédagogie aux projets musicaux en milieu scolaire,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Maîtrise de la gestion de projets à dimension collective,
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
-Evaluation des élèves,
- Qualités relationnelles,
-Politesse et courtoisie,
- Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Alexandre ROCCUZZO, Directeur des Ecoles d’Arts et de Musique au 04.73.66.06.63 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable du Service Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.