Directeur adjoint des services techniques
Offre n° O063250624000478
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Les Martres-de-Veyre (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
à partir de 2680€ brut mensuel selon profil
Descriptif de l'emploi
.Mond’Arverne Communauté, communauté de communes dynamique située aux portes de Clermont-Ferrand, regroupe 27 communes et plus de 40 000 habitants. Forte de son attractivité territoriale et de son engagement dans des politiques publiques ambitieuses (transition écologique, tourisme, culture, sport, enfance-jeunesse…), elle porte des projets structurants pour le développement durable et l’amélioration du cadre de vie.
Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques pour accompagner la Directrice dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle.
Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques pour accompagner la Directrice dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du centre technique communautaire et de la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité :
- Assister la Directrice dans la coordination et le suivi des projets techniques transversaux
- Encadrer et animer une équipe composée du chef d’équipe du centre technique communautaire, d’une assistante administrative et d’un économe de flux
- Participer à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics…)
- Contribuer à l’optimisation des ressources et à la performance énergétique du patrimoine
- Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité et les partenaires externes
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d’hygiène et de sécurité au travail des agents
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
- Piloter la gestion de la flotte de véhicules et des marchés d’entretien associés
- Piloter des chantiers de réinsertion sur l’ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts
- Assister la Directrice dans la coordination et le suivi des projets techniques transversaux
- Encadrer et animer une équipe composée du chef d’équipe du centre technique communautaire, d’une assistante administrative et d’un économe de flux
- Participer à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics…)
- Contribuer à l’optimisation des ressources et à la performance énergétique du patrimoine
- Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité et les partenaires externes
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d’hygiène et de sécurité au travail des agents
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
- Piloter la gestion de la flotte de véhicules et des marchés d’entretien associés
- Piloter des chantiers de réinsertion sur l’ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine des services techniques, de l’ingénierie ou de la gestion publique
- Expérience confirmée en encadrement d’équipe et en conduite de projets techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et qualités relationnelles
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire
- Expérience confirmée en encadrement d’équipe et en conduite de projets techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et qualités relationnelles
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
07.52.08.33.01
Informations complémentaires
- Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets ambitieux
- Des valeurs fortes : innovation, service public, transition écologique
- Un poste stratégique avec des responsabilités managériales et opérationnelles
- CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées prévoyance et maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps- Forfait mobilité durable
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 680€ brut/mois selon profil + CIA
- Des valeurs fortes : innovation, service public, transition écologique
- Un poste stratégique avec des responsabilités managériales et opérationnelles
- CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées prévoyance et maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps- Forfait mobilité durable
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 680€ brut/mois selon profil + CIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.