Directeur adjoint des services techniques
Offre n° O063250624000478
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
à partir de 2500€ brut mensuel selon profil
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Mond’Arverne Communauté recrute son prochain directeur adjoint.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le directeur adjoint assiste la directrice des services techniques dans la gestion, la coordination et le pilotage des services techniques communautaire. Il manage et encadre les agents du centre technique communautaire (3 agents) et une assistante administrative.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le directeur adjoint assiste la directrice des services techniques dans la gestion, la coordination et le pilotage des services techniques communautaire. Il manage et encadre les agents du centre technique communautaire (3 agents) et une assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance, de sécurité et de développement durable
- Encadrer le chef d’équipe du centre technique communautaire (CTC) et suivre la bonne exécution des travaux
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Participation à l’élaboration des programmes des entretien et à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics techniques
- Participer à une bonne gestion budgétaire, créer des bons de commande, valider des factures
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d’hygiène et de sécurité au travail des agents
- Coordonner les interventions réalisées par l’association d’insertion ainsi que le suivi
- Piloter et coordonner le suivi de la flotte ainsi que la gestion des marchés d’entretien
- Seconder la directrice des services techniques sur les missions du service et assure son remplacement en son absence
- Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ;
- Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ;
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ;
- Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire.
- Encadrer le chef d’équipe du centre technique communautaire (CTC) et suivre la bonne exécution des travaux
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Participation à l’élaboration des programmes des entretien et à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics techniques
- Participer à une bonne gestion budgétaire, créer des bons de commande, valider des factures
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d’hygiène et de sécurité au travail des agents
- Coordonner les interventions réalisées par l’association d’insertion ainsi que le suivi
- Piloter et coordonner le suivi de la flotte ainsi que la gestion des marchés d’entretien
- Seconder la directrice des services techniques sur les missions du service et assure son remplacement en son absence
- Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ;
- Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ;
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ;
- Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire.
Profils recherchés
- Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité et accessibilité
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité et accessibilité
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 500€ brut/mois selon profil + CIA
Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps
Informations et contact :
Anaïs GORGEON-07.52.08.33.01
Rémunération à partir de 2 500€ brut/mois selon profil + CIA
Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps
Informations et contact :
Anaïs GORGEON-07.52.08.33.01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.