1. Définir l’organisation générale des soins dans l’établissement

- Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
Conseiller la direction de l’établissement sur le plan médical
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribuer à l’évaluation et à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins
- Mettre en œuvre, en lien avec le service RH, une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
- Rédiger le rapport annuel d’activité médicale
- Emettre des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins
- Piloter des réunions pluridisciplinaires.
- Participer activement à l’élaboration du PATHOS

2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents

- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents
- Assurer l’encadrement médical des infirmiers et aides-soignants
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Organiser la coordination des professionnels de santé, internes et externes, intervenant dans l’établissement
- Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
- Participer à la réalisation et la révision du circuit du médicament
- Garantir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité de soins prodigués
- Organiser la permanence des soins
- Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins
- Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels

3. Participer aux activités du réseau gérontologique

- Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
- Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales)
- Développer des partenariats avec les autres acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil départemental, CHU

Diplôme(s)/Formation(s) requis(es) : Diplôme d’Etat de docteur en médecine, DU de médecin coordonnateur en EHPAD, formations complémentaires en gériatrie et/ou gérontologie
Expérience requise : Confirmée en médecine auprès de personnes âgées

Relations fonctionnelles internes : direction, services supports, personnel soignant (infirmiers, aides-soignants)

Relations fonctionnelles externes : résidents et leurs familles, professionnels de santé extérieurs à l’établissement