Animateur Territorial (H/F)
Offre n° O063250624001745
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d’une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent.
Votre travail s’effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal.
Par ailleurs, vous participez à la direction et à l’animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu’à l’animation du Conseil Municipal Junior.
Votre travail s’effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal.
Par ailleurs, vous participez à la direction et à l’animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu’à l’animation du Conseil Municipal Junior.
Missions / conditions d'exercice
• Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune
• Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs »
• Organiser une présence sur l’espace public
• Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille
• Participer à l’organisation d’évènements
• Diriger l’accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans
• Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs »
• Organiser une présence sur l’espace public
• Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille
• Participer à l’organisation d’évènements
• Diriger l’accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans
Profils recherchés
• BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle)
• Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l’animation socio-culturelle ou du travail social
Compétences attendues
• Connaissance de la réglementation des ACM ;
• Connaissance du projet éducatif de la collectivité ;
• Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs
• Connaissance du tissu associatif local
• Sens de l'organisation, capacité d’anticipation ;
• Capacité d'adaptation et de remise en question ;
• Techniques de base en matière d’information et de communication.
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services.
• Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l’animation socio-culturelle ou du travail social
Compétences attendues
• Connaissance de la réglementation des ACM ;
• Connaissance du projet éducatif de la collectivité ;
• Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs
• Connaissance du tissu associatif local
• Sens de l'organisation, capacité d’anticipation ;
• Capacité d'adaptation et de remise en question ;
• Techniques de base en matière d’information et de communication.
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps non-complet (33H30).
Rémunération statutaire sur le grade d’animateur.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Travail en soirée et le samedi.
Informations complémentaires :
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Poste à temps non-complet (33H30).
Rémunération statutaire sur le grade d’animateur.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Travail en soirée et le samedi.
Informations complémentaires :
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.