UN(E) INFIRMIER(RE) COORDINATEUR(TRICE) du SISAD
Offre n° O063250630000791
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Avenue de ROYAT, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du SISAD de Chamalieres/Royat et sous l’autorité de sa présidente, en qualité d’infirmier(ere) diplômée d’Etat vous serez chargée d'assurer les soins, l’hygiène et le suivi médical des patients.
Vous participerez à l’évaluation de l’état de santé des patients et adapterez leur prise en charge en fonction de leur besoin.
Enfin, en tant que coordinatrice du service, vous serez responsable de l’élaboration des plannings des équipes, de la transmission des informations essentielles et de la gestion administrative de l’unité.
Vous participerez à l’évaluation de l’état de santé des patients et adapterez leur prise en charge en fonction de leur besoin.
Enfin, en tant que coordinatrice du service, vous serez responsable de l’élaboration des plannings des équipes, de la transmission des informations essentielles et de la gestion administrative de l’unité.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des équipes
Assurer une circulation fluide et fiable de l’information entre les équipes, la direction et les familles
Participer aux transmissions quotidiennes, aux réunions de coordination et de pilotage.
Relayer les consignes médicales et administratives, centraliser et diffuser les protocoles en vigueur.
Gestion administrative et suivi de l’activité
Assurer le lien avec le service Ressources Humaines pour le suivi du personnel.
Participer à la production de rapports, bilans d’activité et tableaux de bord.
Suivre les indicateurs de qualité, d’activité et de fonctionnement du service.
Prise en charge soignante et accompagnement des patients
Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur ;
Participer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction de leurs besoins ;
Assurer la surveillance clinique, la gestion des traitements, la préparation et l’administration des médicaments ;
Collaborer avec les équipes soignantes, les médecins et les familles ;
Contribuer à la qualité de vie des patients en instaurant une relation de confiance et en favorisant un climat chaleureux et respectueux ;
Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Participation à la vie institutionnelle
Représenter le service lors des réunions de pilotage, projets d’établissement, audits ou inspections.
Contribuer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de service et/ou du projet d’établissement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi selon le planning établi de 9h00 à 17h00
- Possibilité d’astreinte
- Déplacements
Assurer une circulation fluide et fiable de l’information entre les équipes, la direction et les familles
Participer aux transmissions quotidiennes, aux réunions de coordination et de pilotage.
Relayer les consignes médicales et administratives, centraliser et diffuser les protocoles en vigueur.
Gestion administrative et suivi de l’activité
Assurer le lien avec le service Ressources Humaines pour le suivi du personnel.
Participer à la production de rapports, bilans d’activité et tableaux de bord.
Suivre les indicateurs de qualité, d’activité et de fonctionnement du service.
Prise en charge soignante et accompagnement des patients
Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur ;
Participer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction de leurs besoins ;
Assurer la surveillance clinique, la gestion des traitements, la préparation et l’administration des médicaments ;
Collaborer avec les équipes soignantes, les médecins et les familles ;
Contribuer à la qualité de vie des patients en instaurant une relation de confiance et en favorisant un climat chaleureux et respectueux ;
Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Participation à la vie institutionnelle
Représenter le service lors des réunions de pilotage, projets d’établissement, audits ou inspections.
Contribuer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de service et/ou du projet d’établissement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi selon le planning établi de 9h00 à 17h00
- Possibilité d’astreinte
- Déplacements
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme d’état d’infirmier-re obligatoire
- Titulaire du permis B
- Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités
- Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles
- Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret-ète, rigoureux-euse
- Diplôme d’état d’infirmier-re obligatoire
- Titulaire du permis B
- Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités
- Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles
- Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret-ète, rigoureux-euse
Contact et modalités de candidature
Contact
0473400162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Hélène KOWALYSZIN, Infirmière coordinatrice au 04.73.40.01.62
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/07/2025 à :
Madame La Présidente
Service de Soins Infirmiers à Domicile Chamalières-Royat
19 Bis avenue des Thermes
63400 CHAMALIERES
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Madame Hélène KOWALYSZIN, Infirmière coordinatrice au 04.73.40.01.62
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/07/2025 à :
Madame La Présidente
Service de Soins Infirmiers à Domicile Chamalières-Royat
19 Bis avenue des Thermes
63400 CHAMALIERES
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.