Chef du Centre d'Interventions Routier de Bourg-Lastic (H/F)
Offre n° O063250701401218
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Bourg-Lastic (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de secteur d'Herment, le chef de Centre d'Intervention Routier participe à la définition des politiques d'exploitation et d'entretien, met en oeuvre, gère et encadre les moyens et les équipes. Le Centre d'Intervention de Bourg-Lastic est un service routier territorial qui gère un réseau de 120 km, situé en zone rurale et de montagne (jusqu'à 900 m d'altitude).
De par votre mission de surveillance du réseau, vous êtes sollicité pour des astreintes VH (Viabilité Hivernale) l'hiver et DIS (Dispositif d'Intervention de Sécurité) le reste de l'année. Vous assurez le contrôle des travaux routiers d'entretien et la signalisation des chantiers ainsi que le suivi des travaux de signalisation verticale et horizontale.
Dans le cadre de la politique d'entretien, vous devez être force de proposition en participant activement à la programmation des travaux d'entretien en régie (fauchage, débroussaillage, curage de fossés, signalisation, réparation de chaussées, maçonnerie...) et de leur exécution avec les moyens du centre mis à disposition (matériel, personnel et bâtiments / EPI) dans le cadre des budgets délégués.
Vous assurez la conservation et la gestion du domaine public ainsi que des ouvrages d'art.
En tant que manager, vous encadrez et organisez l'activité d'une équipe de 7 agents.
De par votre mission de surveillance du réseau, vous êtes sollicité pour des astreintes VH (Viabilité Hivernale) l'hiver et DIS (Dispositif d'Intervention de Sécurité) le reste de l'année. Vous assurez le contrôle des travaux routiers d'entretien et la signalisation des chantiers ainsi que le suivi des travaux de signalisation verticale et horizontale.
Dans le cadre de la politique d'entretien, vous devez être force de proposition en participant activement à la programmation des travaux d'entretien en régie (fauchage, débroussaillage, curage de fossés, signalisation, réparation de chaussées, maçonnerie...) et de leur exécution avec les moyens du centre mis à disposition (matériel, personnel et bâtiments / EPI) dans le cadre des budgets délégués.
Vous assurez la conservation et la gestion du domaine public ainsi que des ouvrages d'art.
En tant que manager, vous encadrez et organisez l'activité d'une équipe de 7 agents.
Profils recherchés
Informations complémentaires :
Nous recherchons un candidat qui dispose de connaissances solides dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation routière.
Il sera privilégié un candidat ayant des capacités à l'encadrement et à rendre compte avec un esprit d'initiative et d'analyse.
Poste ouvert au cadre d'emploi des Agents de maitrise et les agents ayant l'examen professionnel ou le concours du grade demandé
Niveau de diplôme souhaité : BAC
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
COS - Tickets restaurant
Travail en équipe.
Permis B exigé - permis C souhaité
Participe aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert par la DRAT Combrailles.
Horaires d'été : 7h-12h / 13h15-16h15
Horaires d'hiver : roulement sur 3 semaines
· Semaine d'astreinte : 7h-14h
· Semaine de renfort : 7h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
· Semaine « libre » : 7h-12h / 13h-17h (vendredi après-midi non travaillé)
Attention : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre des astreintes de Viabilité Hivernale ou du dispositif d'Intervention de Sécurité.
Personne à contacter pour obtenir des informations :
M. Luc BATIFOULIER
Responsable de l'Unité Entretien Exploitation
04.73.79.88.72
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le Mardi 19 août à partir de 9h00 DRAT du Combrailles 3 Rue Paul Chassaing 63380 PONTAUMUR
Nous recherchons un candidat qui dispose de connaissances solides dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation routière.
Il sera privilégié un candidat ayant des capacités à l'encadrement et à rendre compte avec un esprit d'initiative et d'analyse.
Poste ouvert au cadre d'emploi des Agents de maitrise et les agents ayant l'examen professionnel ou le concours du grade demandé
Niveau de diplôme souhaité : BAC
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
COS - Tickets restaurant
Travail en équipe.
Permis B exigé - permis C souhaité
Participe aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert par la DRAT Combrailles.
Horaires d'été : 7h-12h / 13h15-16h15
Horaires d'hiver : roulement sur 3 semaines
· Semaine d'astreinte : 7h-14h
· Semaine de renfort : 7h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
· Semaine « libre » : 7h-12h / 13h-17h (vendredi après-midi non travaillé)
Attention : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre des astreintes de Viabilité Hivernale ou du dispositif d'Intervention de Sécurité.
Personne à contacter pour obtenir des informations :
M. Luc BATIFOULIER
Responsable de l'Unité Entretien Exploitation
04.73.79.88.72
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le Mardi 19 août à partir de 9h00 DRAT du Combrailles 3 Rue Paul Chassaing 63380 PONTAUMUR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.